ดร. เฟเลติ เฟรด เซเวเล เป็นนายกรัฐมนตรีของประเทศตองงาคนที่ 14 ได้รับการแต่งตั้งจากสมเด็จพระราชาธิบดีจอร์จ ตูโปอูที่ 5 เมื่อยังเป็นมกุฎราชกุมาร อีกทั้งยังเป็นนักธุรกิจชั้นนำและมีความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่ดีกับสมเด็จพระราชาธิบดีจอร์จ ตูโปอูที่ 5 นโยบายสำคัญคือการปฏิรูปการเมืองและเศรษฐกิจ โดยมีเป้าหมายปฏิรูปรัฐธรรมนูญซึ่งมีอายุกว่า 130 ปี และให้สมาชิกรัฐสภามาจากการเลือกตั้งทั้งหมด ปัจจุบัน ดร. เฟเลติ เซเวเล เป็นนายกรัฐมนตรีพลเรือนคนแรกของประเทศตองงา
ประวัติ
ดร. เฟเลติ เซเวเล เกิดวันที่ 7 กรกฎาคม พ.ศ. 2487
ประวัติการศึกษา
ปริญญาตรีสาขาคณิตศาสตร์ ปริญญาโทและเอกสาขาภูมิศาสตร์เศรษฐกิจ จาก ไครสต์เชิร์ช ประเทศนิวซีแลนด์
ประวัติการทำงาน
- ในปี พ.ศ. 2542 ได้รับเลือกตั้งเป็นสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร (ผู้แทนสามัญชน 1 ใน 9 คน) และได้รับการเลือกตั้งอีกในสมัยปี พ.ศ. 2545 และปี 2548
- ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน พาณิชย์และอุตสาหกรรมในปี 2548 ซึ่งมีผลงานดีเด่นในการทำให้ตองงาสามาถเข้าเป็นประเทศสมาชิกองค์การการค้าโลก ในเดือน ธันวาคม พ.ศ. 2548 และเมื่อต้นปี 2549 ได้เสนอร่างกฎหมาย Employment Relations Bill ต่อคณะรัฐมนตรี เพื่อแก้ปัญหาข้าราชการหยุดงานประท้วง
- ได้รับการแต่งตั้งเป็นนายกรัฐมนตรีของตองงา สืบแทนเจ้าชายอูลูกาลาลา ลาวากา อาตา ซึ่งลาออกจากตำแหน่งเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2549
ก่อนหน้า | เฟเลติ เซเวเล | ถัดไป | ||
---|---|---|---|---|
เจ้าชายอูลูกาลาลา ลาวากา อาตา | นายกรัฐมนตรีตองงา (พ.ศ. 2549 - พ.ศ. 2553) |
wikipedia, แบบไทย, วิกิพีเดีย, วิกิ หนังสือ, หนังสือ, ห้องสมุด, บทความ, อ่าน, ดาวน์โหลด, ฟรี, ดาวน์โหลดฟรี, mp3, วิดีโอ, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, รูปภาพ, เพลง, เพลง, หนัง, หนังสือ, เกม, เกม, มือถือ, โทรศัพท์, Android, iOS, Apple, โทรศัพท์โมบิล, Samsung, iPhone, Xiomi, Xiaomi, Redmi, Honor, Oppo, Nokia, Sonya, MI, PC, พีซี, web, เว็บ, คอมพิวเตอร์
dr efelti efrd esewel epnnaykrthmntrikhxngpraethstxngngakhnthi 14 idrbkaraetngtngcaksmedcphrarachathibdicxrc tuopxuthi 5 emuxyngepnmkudrachkumar xikthngyngepnnkthurkicchnnaaelamikhwamsmphnththangthurkicthidikbsmedcphrarachathibdicxrc tuopxuthi 5 noybaysakhykhuxkarptirupkaremuxngaelaesrsthkic odymiepahmayptiruprththrrmnuysungmixayukwa 130 pi aelaihsmachikrthsphamacakkareluxktngthnghmd pccubn dr efelti esewel epnnaykrthmntriphleruxnkhnaerkkhxngpraethstxngngadr efelti esewelprawtidr efelti esewel ekidwnthi 7 krkdakhm ph s 2487 prawtikarsuksa priyyatrisakhakhnitsastr priyyaothaelaexksakhaphumisastresrsthkic cak ikhrstechirch praethsniwsiaelndprawtikarthanganinpi ph s 2542 idrbeluxktngepnsmachiksphaphuaethnrasdr phuaethnsamychn 1 in 9 khn aelaidrbkareluxktngxikinsmypi ph s 2545 aelapi 2548 idrbkaraetngtngihdarngtaaehnngrthmntriwakarkrathrwngaerngngan phanichyaelaxutsahkrrminpi 2548 sungmiphlngandiedninkarthaihtxngngasamathekhaepnpraethssmachikxngkhkarkarkhaolk ineduxn thnwakhm ph s 2548 aelaemuxtnpi 2549 idesnxrangkdhmay Employment Relations Bill txkhnarthmntri ephuxaekpyhakharachkarhyudnganprathwng idrbkaraetngtngepnnaykrthmntrikhxngtxngnga subaethnecachayxulukalala lawaka xata sunglaxxkcaktaaehnngemuxeduxnkumphaphnth ph s 2549kxnhna efelti esewel thdipecachayxulukalala lawaka xata naykrthmntritxngnga ph s 2549 ph s 2553