อนุสัญญาว่าด้วยการขจัดการเลือกปฏิบัติต่อสตรีในทุกรูปแบบ (อังกฤษ: Convention on the Elimination of all Forms of Discrimination against Women หรือย่อว่า CEDAW) เป็นระหว่างประเทศฉบับหนึ่งซึ่งสมัชชาใหญ่แห่งสหประชาชาติมีมติเห็นชอบในปี 2522 และสหรัฐอเมริกาเป็นประเทศพัฒนาแล้วประเทศเดียวที่ลงนามในอนุสัญญานี้แล้วแต่มิยอมให้สัตยาบัน
ประเภท | |
---|---|
วันลงนาม | 18 ธันวาคม 2522 |
ที่ลงนาม | นครนิวยอร์ก สหรัฐอเมริกา |
วันมีผล | 3 กันยายน 2524 |
ภาคี | 187 (ดู ) |
ผู้เก็บรักษา | เลขาธิการสหประชาชาติ |
ภาษา | อาหรับ จีน อังกฤษ ฝรั่งเศส รัสเซีย และสเปน |
อนุสัญญาว่าด้วยการขจัดการเลือกปฏิบัติต่อสตรีในทุกรูปแบบ ที่ วิกิซอร์ซ |
ลงนามและให้สัตยาบันแล้ว ให้สัตยาบันโดยหรือ รัฐซึ่งยังแต่ยินยอมปฏิบัติตามอนุสัญญา | ลงนามเท่านั้น มิได้ลงนาม |
สาระสำคัญ
อนุสัญญานี้ให้บทอธิบายศัพท์ "การเลือกปฏิบัติต่อสตรี" ว่า (ข้อ 1)
"...การแบ่งแยก การกีดกัน หรือการจำกัดใด ๆ เพราะเหตุแห่งเพศ ซึ่งมีผลหรือความมุ่งประสงค์ที่จะทำลายหรือทำให้เสื่อมเสียการยอมรับ การได้อุปโภคหรือใช้สิทธิโดยสตรี โดยไม่คำนึงถึงสถานภาพด้านการสมรส บนพื้นฐานของความเสมอภาคของบุรุษและสตรี ของสิทธิมนุษยชน และเสรีภาพขั้นพื้นฐานในด้านการเมือง เศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรมของพลเมือง หรือด้านอื่น ๆ..."
นอกจากนี้ ยังมีการกำหนดวาระเพื่อดำเนินกิจกรรมยุติการเลือกปฏิบัติเพราะเหตุแห่งเพศ
บรรดารัฐที่ให้สัตยาบันแล้วมีหน้าที่พิทักษ์และธำรงความเสมอภาคระหว่างเพศในกฎหมายของประเทศตน มีหน้าที่ยกเลิกบทบัญญัติแห่งกฎหมายบรรดาที่เป็นปฏิปักษ์ต่ออนุสัญญานี้ และมีหน้าที่จัดให้มีกฎหมายใหม่เพื่อป้องกันการเลือกปฏิบัติต่อสตรี กับทั้งยังต้องจัดให้มีตุลาการและสถาบันสาธารณะเพื่อประกันอย่างมีประสิทธิภาพซึ่งการป้องกันการเลือกปฏิบัติต่อสตรี และดำเนินการเป็นขั้นเป็นตอนเพื่อขจัดการเลือกปฏิบัติต่อสตรีในทุกรูปแบบไม่ว่าที่เกิดโดยบุคคลธรรมดา องค์กรองค์การ และหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน
ภาคี
รัฐสมาชิกของสหประชาชาติจำนวนหกรัฐที่มิได้ลงนามในอนุสัญญานี้ ได้แก่ อิหร่าน นาอูรู ปาเลา โซมาเลีย ซูดาน และตองงา ซึ่งล้วนเป็นรัฐอิสลามไม่ก็เป็นรัฐที่เป็นเกาะแก่งบนทะเลแปซิฟิก นอกจากนี้ นีอูเอและนครรัฐวาติกันก็ยังมิได้ลงนาม ส่วนสหรัฐอเมริกานั้นเป็นประเทศเดียวที่ลงนามแล้วแต่ยังมิยอมให้สัตยาบัน
คณะกรรมการขจัดการเลือกปฏิบัติต่อสตรี
การควบคุมดูแลการปฏิบัติตามอนุสัญญานี้เป็นหน้าที่ของคณะกรรมการชุดหนึ่งที่ชื่อ "คณะกรรมการขจัดการเลือกปฏิบัติต่อสตรี" (Committee on the Elimination of Discrimination against Women) ประกอบด้วยกรรมการยี่สิบสองคน เป็นผู้ทรงคุณวุฒิด้านสตรีจากประเทศสมาชิกต่าง ๆ ของสหประชาชาติ โดยมีการกำหนดคุณสมบัติว่าเป็น "ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณธรรมและความสามารถสูงในสาขาที่ครอบคลุมโดยอนุสัญญานี้" กรรมการจะได้รับเลือกตั้งมาคราวละสี่ปี แต่วาระดำรงตำแหน่งของสมาชิกเก้าคนที่ได้รับเลือกตั้งในการเลือกตั้งครั้งแรกจะสิ้นสุดหลังจากครบสองปี
คณะกรรมการประชุมกันปีละสองครั้งเป็นอย่างน้อยเพื่อพิจารณารายงานการปฏิบัติตามอนุสัญญานี้ซึ่งรัฐภาคีมีหน้าที่ทำและจัดส่งมาทุก ๆ สี่ปี และคณะกรรมการนี้ยังเป็นหนึ่งในองค์กรด้านสิทธิมนุษย์ทั้งแปดแห่งสหประชาชาติด้วย
พิธีสารเลือกรับ
พิธีสารเลือกรับของอนุสัญญาว่าด้วยการขจัดการเลือกปฏิบัติต่อสตรีในทุกรูปแบบ (Optional Protocol to the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women) เป็นความตกลงฝ่ายเดียวของอนุสัญญานี้ที่อนุญาตให้ภาคีของอนุญาตเลือกยอมรับในอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการว่าด้วยการขจัดการเลือกปฏิบัติต่อสตรีในทุกรูปแบบ โดยพิธีสารเลือกรับนี้ได้รับมติเห็นชอบจากสมัชชาใหญ่แห่งสหประชาชาติเมื่อวันที่ 6 ตุลาคม 254) และมีผลใช้บังคับในวันที่ 22 ธันวาคม 2543 ในเดือนสิงหาคม 2552 ปรากฏว่ามีภาคีแห่งพิธีสารเลือกรับนี้แล้วทั้งสิ้นหนึ่งร้อยเจ็ดสิบห้ารัฐ แบ่งเป็นรัฐที่ลงนามแล้วเจ็ดสิบเก้ารัฐ และรัฐภาคีเก้าสิบหกรัฐ
เชิงอรรถ
- Declarations, Reservations and Objections to CEDAW; 2009 : Online.
- Member States of the Convention on the Elimination of all Forms of Discrimination against Women, n.d. : Online.
- Optional Protocol to the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women, n.d. : Online.
- Optional Protocol to Women's Convention Comes into Force, 2000 : Online.
- UN OHCHR, n.d. : Online.
อ้างอิง
- Declarations, Reservations and Objections to CEDAW. (2009). [Online]. Available: <click>. (Accessed: 2 August 2009).
- Member States of the Convention on the Elimination of all Forms of Discrimination against Women. (n.d.). [Online]. Available: <click>. (Accessed: 2 August 2009).
- Optional Protocol to the Convention on the Elimination of Discrimination against Women. (n.d.). [Online]. Available: <click>. (Accessed: 2 August 2009).
- Optional Protocol to Women's Convention Comes into Force. (2000, 21 December). [Online]. Available: <click>. (Accessed: 2 August 2009).
- UN OHCHR. (n.d.). Status as at: 02-08-2552 01:45:08 EDT. [Online]. Available: <click 2011-05-20 ที่ เวย์แบ็กแมชชีน>. (Accessed: 2 August 2009).
ดูเพิ่ม
- เว็บไซต์ของอนุสัญญานี้
- โครงการตามอนุสัญญานี้สำหรับทวีปเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โดย หน่วยงานการพัฒนาระหว่างประเทศแห่งแคนาดา (Canadian International Development Agency) 2009-08-21 ที่ เวย์แบ็กแมชชีน
- Bayefsky Website has hard-to-find รายงานเกี่ยวกับการปฏิบัติตามอนุสัญญานี้ที่มีไปยังสหประชาชาติ
- บทความเกี่ยวกับการปฏิบัติตามอนุสัญญานี้ในนครซานฟรานซิสโก รัฐแคลิฟอร์เนีย สหรัฐอเมริกา โดยพิพิธภัณฑ์สตรีระหว่างประเทศ 2009-03-27 ที่ เวย์แบ็กแมชชีน
wikipedia, แบบไทย, วิกิพีเดีย, วิกิ หนังสือ, หนังสือ, ห้องสมุด, บทความ, อ่าน, ดาวน์โหลด, ฟรี, ดาวน์โหลดฟรี, mp3, วิดีโอ, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, รูปภาพ, เพลง, เพลง, หนัง, หนังสือ, เกม, เกม, มือถือ, โทรศัพท์, Android, iOS, Apple, โทรศัพท์โมบิล, Samsung, iPhone, Xiomi, Xiaomi, Redmi, Honor, Oppo, Nokia, Sonya, MI, PC, พีซี, web, เว็บ, คอมพิวเตอร์
xnusyyawadwykarkhcdkareluxkptibtitxstriinthukrupaebb xngkvs Convention on the Elimination of all Forms of Discrimination against Women hruxyxwa CEDAW epnrahwangpraethschbbhnungsungsmchchaihyaehngshprachachatimimtiehnchxbinpi 2522 aelashrthxemrikaepnpraethsphthnaaelwpraethsediywthilngnaminxnusyyaniaelwaetmiyxmihstyabnxnusyyawadwykarkhcd kareluxkptibtitxstriinthukrupaebbpraephthwnlngnam18 thnwakhm 2522thilngnamnkhrniwyxrk shrthxemrikawnmiphl3 knyayn 2524phakhi187 du phuekbrksaelkhathikarshprachachatiphasaxahrb cin xngkvs frngess rsesiy aelasepnxnusyyawadwykarkhcdkareluxkptibtitxstriinthukrupaebb thi wikisxrsphakhiaehngxnusyyani lngnamaelaihstyabnaelw ihstyabnodyhrux rthsungyngaetyinyxmptibtitamxnusyya lngnamethann miidlngnamsarasakhyxnusyyaniihbthxthibaysphth kareluxkptibtitxstri wa khx 1 karaebngaeyk karkidkn hruxkarcakdid ephraaehtuaehngephs sungmiphlhruxkhwammungprasngkhthicathalayhruxthaihesuxmesiykaryxmrb karidxupophkhhruxichsiththiodystri odyimkhanungthungsthanphaphdankarsmrs bnphunthankhxngkhwamesmxphakhkhxngburusaelastri khxngsiththimnusychn aelaesriphaphkhnphunthanindankaremuxng esrsthkic sngkhm wthnthrrmkhxngphlemuxng hruxdanxun nxkcakni yngmikarkahndwaraephuxdaeninkickrrmyutikareluxkptibtiephraaehtuaehngephs brrdarththiihstyabnaelwmihnathiphithksaelatharngkhwamesmxphakhrahwangephsinkdhmaykhxngpraethstn mihnathiykelikbthbyytiaehngkdhmaybrrdathiepnptipkstxxnusyyani aelamihnathicdihmikdhmayihmephuxpxngknkareluxkptibtitxstri kbthngyngtxngcdihmitulakaraelasthabnsatharnaephuxpraknxyangmiprasiththiphaphsungkarpxngknkareluxkptibtitxstri aeladaeninkarepnkhnepntxnephuxkhcdkareluxkptibtitxstriinthukrupaebbimwathiekidodybukhkhlthrrmda xngkhkrxngkhkar aelahnwynganthngphakhrthaelaexkchnphakhirthsmachikkhxngshprachachaticanwnhkrththimiidlngnaminxnusyyani idaek xihran naxuru paela osmaeliy sudan aelatxngnga sunglwnepnrthxislamimkepnrththiepnekaaaekngbnthaelaepsifik nxkcakni nixuexaelankhrrthwatiknkyngmiidlngnam swnshrthxemrikannepnpraethsediywthilngnamaelwaetyngmiyxmihstyabnkhnakrrmkarkhcdkareluxkptibtitxstrikarkhwbkhumduaelkarptibtitamxnusyyaniepnhnathikhxngkhnakrrmkarchudhnungthichux khnakrrmkarkhcdkareluxkptibtitxstri Committee on the Elimination of Discrimination against Women prakxbdwykrrmkaryisibsxngkhn epnphuthrngkhunwuthidanstricakpraethssmachiktang khxngshprachachati odymikarkahndkhunsmbtiwaepn phuechiywchaythimikhunthrrmaelakhwamsamarthsunginsakhathikhrxbkhlumodyxnusyyani krrmkarcaidrbeluxktngmakhrawlasipi aetwaradarngtaaehnngkhxngsmachikekakhnthiidrbeluxktnginkareluxktngkhrngaerkcasinsudhlngcakkhrbsxngpi khnakrrmkarprachumknpilasxngkhrngepnxyangnxyephuxphicarnarayngankarptibtitamxnusyyanisungrthphakhimihnathithaaelacdsngmathuk sipi aelakhnakrrmkarniyngepnhnunginxngkhkrdansiththimnusythngaepdaehngshprachachatidwyphithisareluxkrbphithisareluxkrbkhxngxnusyyawadwykarkhcdkareluxkptibtitxstriinthukrupaebb Optional Protocol to the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women epnkhwamtklngfayediywkhxngxnusyyanithixnuyatihphakhikhxngxnuyateluxkyxmrbinxanachnathikhxngkhnakrrmkarwadwykarkhcdkareluxkptibtitxstriinthukrupaebb odyphithisareluxkrbniidrbmtiehnchxbcaksmchchaihyaehngshprachachatiemuxwnthi 6 tulakhm 254 aelamiphlichbngkhbinwnthi 22 thnwakhm 2543 ineduxnsinghakhm 2552 praktwamiphakhiaehngphithisareluxkrbniaelwthngsinhnungrxyecdsibharth aebngepnrththilngnamaelwecdsibekarth aelarthphakhiekasibhkrthechingxrrthDeclarations Reservations and Objections to CEDAW 2009 Online Member States of the Convention on the Elimination of all Forms of Discrimination against Women n d Online Optional Protocol to the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women n d Online Optional Protocol to Women s Convention Comes into Force 2000 Online UN OHCHR n d Online xangxingDeclarations Reservations and Objections to CEDAW 2009 Online Available lt click gt Accessed 2 August 2009 Member States of the Convention on the Elimination of all Forms of Discrimination against Women n d Online Available lt click gt Accessed 2 August 2009 Optional Protocol to the Convention on the Elimination of Discrimination against Women n d Online Available lt click gt Accessed 2 August 2009 Optional Protocol to Women s Convention Comes into Force 2000 21 December Online Available lt click gt Accessed 2 August 2009 UN OHCHR n d Status as at 02 08 2552 01 45 08 EDT Online Available lt click 2011 05 20 thi ewyaebkaemchchin gt Accessed 2 August 2009 duephimewbistkhxngxnusyyani okhrngkartamxnusyyanisahrbthwipexechiytawnxxkechiyngit ody hnwyngankarphthnarahwangpraethsaehngaekhnada Canadian International Development Agency 2009 08 21 thi ewyaebkaemchchin Bayefsky Website has hard to find raynganekiywkbkarptibtitamxnusyyanithimiipyngshprachachati bthkhwamekiywkbkarptibtitamxnusyyaniinnkhrsanfransisok rthaekhlifxreniy shrthxemrika odyphiphithphnthstrirahwangpraeths 2009 03 27 thi ewyaebkaemchchin