สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (อังกฤษ: Health Systems Research Institute) หรือเรียกโดยย่อว่า สวรส. (อังกฤษ: HSRI) เป็นองค์กรของรัฐที่มิใช่ส่วนราชการจัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข พ.ศ. 2535 พร้อมๆ กับการจัดตั้งสำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย (สกว.) และสำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.) โดยมีโครงสร้างองค์กรและการบริหารที่เน้นความคล่องตัว เพื่อให้สามารถตอบสนองต่อเป้าหมายในการจัดการความรู้เพื่อนำไปสู่การพัฒนาระบบสุขภาพได้ (Better Knowledge Management for Better Health Systems) สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุขปัจจุบันตั้งอยู่ที่ กระทรวงสาธารณสุข ถนนติวานนท์ ตำบลตลาดขวัญ อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี
ประวัติองค์กร
ส่วนนี้รอเพิ่มเติมข้อมูล คุณสามารถช่วยเพิ่มข้อมูลส่วนนี้ได้ |
ผลงานขับเคลื่อนระบบสุขภาพของประเทศ
ระยะที่ 1 ปี พ.ศ. 2535 ถึง พ.ศ. 2541
การทำงานระยะแรกเน้นที่การวิจัยสร้างความรู้ใช้เป็นฐานสำคัญในการพัฒนาระบบสุขภาพ ในมิติต่างๆ
พ.ศ. 2541 เกิด (อังกฤษ: International Health Policy Program: IHPP)
ระยะที่ 2 ปี พ.ศ. 2542 ถึง พ.ศ. 2547
สวรส.เน้นหนักสนับสนุนการทำงานวิจัยสร้างความรู้เพื่อสนับสนุนการปฏิรูประบบสุขภาพ และเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนในการร่วมปฏิรูประบบสุขภาพในทุกระดับ นำมาสู่การประกาศใช้สุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2550 2019-08-19 ที่ เวย์แบ็กแมชชีน และการจัดตั้งคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติ (คสช.) ซึ่งเป็นกลไกนโยบายใหม่ในระบบสุขภาพไทย รวมทั้ง นำมาซึ่งสมัชชาสุขภาพ ซึ่งเป็นกลไกที่ทุกภาคส่วนเข้ามามีส่วนร่วมในระบบสุขภาพอย่างเป็นรูปธรรม
พ.ศ. 2542 ก่อตั้งสถาบันพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล (อังกฤษ: Hospital Quality Improvement and Accreditation)
พ.ศ. 2543 คณะกรรมการปฏิรูประบบสุขภาพแห่งชาติ (คปรส.)
พ.ศ. 2544 เกิดสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) จากงานวิจัยพัฒนานโยบายส่งเสริมสุขภาพ
พ.ศ. 2544 ทำการวิจัยและพัฒนารูปแบบการบริหารจัดการโรงพยาบาลในรูปแบบองค์การมหาชน โดยเริ่มนำร่อง 1 แห่ง ที่โรงพยาบาลบ้านแพ้ว จังหวัดสมุทรสาคร
พ.ศ. 2544 พัฒนาระบบประเมินผลกระทบด้านสุขภาพ (อังกฤษ: Impact Assessment: HIA) เป็นครั้งแรก
พ.ศ. 2545 มีพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 2018-09-20 ที่ เวย์แบ็กแมชชีน
ระยะที่ 3 ปี พ.ศ. 2548 ถึง พ.ศ. 2550
พ.ศ. 2548 เกิดสำนักงานวิจัยเพื่อการพัฒนาหลักประกันสุขภาพไทย (สวปก.)
พ.ศ. 2548 จัดตั้งสถาบันสร้างเสริมสุขภาพคนพิการ (สสพ.)
พ.ศ. 2550 มีการประกาศใช้ พระราชบัญญัติสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2550 2019-08-19 ที่ เวย์แบ็กแมชชีน
พ.ศ. 2550 เกิดแผนยุทธศาสตร์ชาติการพัฒนาภูมิปัญญาไทย และการก่อตั้งสถาบันสุขภาพวิถีไทย
พ.ศ. 2550 จัดตั้งแผนงาน(อังกฤษ: : APEIR)
พ.ศ. 2550 ร่วมจัดทำแผนยุทธศาสตร์กำลังคนด้านสุขภาพแห่งชาติ (อังกฤษ: Strategic National Plan on Human Resources for Health)
พ.ศ. 2550 ตั้ง(สคม.)
ระยะที่ 4 ปี พ.ศ. 2551 ถึง พ.ศ. 2556
ในช่วง 3 ปีแรก หลังจากมี พ.ร.บ.สุขภาพฯ สวรส.ได้ทำงานวิชาการเพื่อสานต่อและทำให้ประเด็นต่าง ๆ ที่บัญญัติไว้ใน พ.ร.บ.สุขภาพฯ เป็นมรรคผล ไม่ว่าจะเป็น การสร้างความรู้สนับสนุนการจัดทำธรรมนูญว่าด้วยสุขภาพแห่งชาติ หรือการทำงานวิชาการเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายของ เป็นต้น
และตั้งแต่ปี พ.ศ. 2554 เป็นต้นมา สวรส. ได้ปรับตัวและปรับบทบาทหน้าที่ หันมาเน้นหนักที่ “การจัดการความรู้สู่ระบบสุขภาพที่ยั่งยืน” ด้วยเห็นว่าภารกิจการสร้างความรู้สาขาเฉพาะต่าง ๆ มีหน่วยงานใหม่ที่มีศักยภาพเข้ามาดูแล สวรส.จึงขันอาสาที่จะเป็นแกนประสานและจัดการให้เกิดการนำเอาความรู้และวิทยาการต่าง ๆ นั้น มาจัดการให้เกิดประโยชน์ ให้เกิดการตัดสินใจในการพัฒนาระบบสุขภาพบนฐานความรู้ และสนับสนุนให้ระบบมีความเป็นธรรมและยั่งยืนยิ่งขึ้น
พ.ศ. 2551 ต่อยอดและขยายผลแผนงาน (อังกฤษ: Routine to Research Program)
พ.ศ. 2552 แผนงานวิจัยและพัฒนาระบบยา (อังกฤษ: Pharmacy System Research Network: PSRN)
พ.ศ. 2553 จัดตั้ง
พ.ศ. 2554 จัดตั้ง(ศรท.)
พ.ศ. 2555 จัดตั้ง(ศมสท.)
ระยะที่ 5 พ.ศ. 2557 - ปัจจุบัน
ระยะนี้เป็นช่วงเริ่มต้นของการดำเนินงานภายใต้วิสัยทัศน์ "องค์กรขับเคลื่อนความรู้สู่ระบบสุขภาพที่สมดุลและยั่งยืน เพื่อสุขภาพดีและชีวิตที่ยืนยาวของประชาชน" โดยมียุทธศาสตร์ที่สำคัญคือ 1.ส่งเสริมและสนับสนุนการวิจัยที่มีความสำคัญต่อระบบสุขภาพ 2.เสริมสร้างสมรรถนะนักวิจัยด้านสุขภาพ และพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของโลกอนาคต 3.พัฒนาระบบบริหารจัดการงานวิจัยแบบครบวงจร โดยคำนึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้อง 4.บริหารจัดการงานวิจัยสู่การใช้ประโยชน์เชิงพาณิชย์ และเชิงนโยบายสาธารณะเพื่อพัฒนาระบบสุขภาพได้อย่างยั่งยืน
รวมทั้งมีเป้าหมายและตัวชี้วัดที่เป็นรูปธรรม อาทิเช่น การสร้างผลงานวิจัยที่ลดปัจจัยเสี่ยงที่เป็นสาเหตุการตาย 3 อันดับแรกของกลุ่มอายุต่างๆ การนำผลงานวิจัยเชิงปฏิบัติการไปพัฒนาระบบเครือข่ายบริการระดับเขตบริการสุขภาพให้มีความยั่งยืน การเพิ่มจำนวนนักวิจัยและผลงานวิจัยที่มีคุณภาพ การมีระบบสารสนเทศที่บูรณาการงานวิจัย นักวิจัย และเครือข่ายในระบบสุขภาพ
โดยงานวิจัยต่างๆ เน้นการสร้างองค์ความรู้ที่ครอบคลุมทุกมิติในระบบสุขภาพ ไม่ว่าจะเป็น ด้านการคลังสุขภาพ ด้านกำลังคน ด้านการแพทย์/เทคโนโลยีการแพทย์ ด้านระบบสารสนเทศด้านสุขภาพ ด้านโครงสร้างพื้นฐาน ด้านกฎหมาย / ข้อบังคับ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนระบบสุขภาพ เพื่อแก้ปัญหาสุขภาพคนไทย ผ่านงานวิจัยต่างๆ ตัวอย่างเช่น งานวิจัยปฏิรูปบทบาทกระทรวงสาธารณสุขตามนโยบายเขตสุขภาพ งานวิจัยมุ่งเป้าด้านสุขภาพและชีวเวชศาสตร์สู่การใช้ประโยชน์เชิงพาณิชย์ งานวิจัยลดปัจจัยเสี่ยงทางด้านสุขภาพ เพื่อนำไปสู่การลดสาเหตุการตาย การวิเคราะห์อัตรากำลังบุคลากรสาธารณสุข งานวิจัยระบบยา ฯลฯ
ผลผลิตและบริการ
งานวิจัย ผลงานวิจัยของ สวรส. สามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้โดยไม่มีลิขสิทธิ์ตาม สิทธิ์การเผยแพร่ (CC BY-NC-SA) สามารถดาวน์โหลดผลงานวิจัยของ สวรส. ได้ที่ https://kb.hsri.or.th
วารสารวิจัยระบบสาธารณสุข (อังกฤษ : Journal of Health Systems Research)วารสารวิจัยระบบสาธารณสุข เป็นเครื่องมือเผยแพร่วิชาการเพื่อสนับสนุนและยกขีดความสามารถในการผลิตองค์ความรู้ใหม่จากการวิจัยระบบสุขภาพ เพื่อเป็นประโยชน์ต่อผู้กำหนดนโยบาย นักวิจัย นักวิชาการและบุคลากรสาธารณสุขทุกระดับ เผยแพร่ในรูปแบบดิจิทัล โดยวารสารฯ ปัจจุบันไม่จัดพิมพ์รูปเล่มกระดาษ สามารถส่งผลงานเพื่อตีพิมพ์ได้ที่ https://www.hsri.or.th/e-journal
ห้องสมุด 100 ปี เสม พริ้งพวงแก้ว จัดเป็นห้องสมุดเฉพาะซึ่งเป็นแหล่งรวบรวมทรัพยากรสารสนเทศ เอกสารวิจัย งานวิชาการและหนังสือที่น่าสนใจ ที่เกี่ยวข้องกับระบบสุขภาพ ตั้งอยู่ ณ ชั้น 1 อาคารสุขภาพแห่งชาติ สามารถสืบค้นได้ที่ http://www.sem100library.in.th
คลังข้อมูลและความรู้ระบบสุขภาพ (อังกฤษ : Knowledge Center) ศูนย์กลางข้อมูล สารสนเทศ และความรู้ในระบบสุขภาพ(ปัจจุบันหยุดให้บริการแล้ว) โดยทาง สวรส. ได้พัฒนาเครื่องมือในการช่วยค้นคว้า และเชื่อมโยงข้อมูลจากหน่วยงานและองค์กรด้านสุขภาพในประเทศไทยหลายแหล่ง เพื่อให้ค้นหาข้อมูลดังกล่าวได้อย่างสะดวกและรวดเร็ว สามารถใช้งานได้ที่ http://www.sem100kc.in.th/ 2018-10-09 ที่ เวย์แบ็กแมชชีน
สัญลักษณ์องค์กร
แนวคิดการออกแบบตราสัญลักษณ์ของ สวรส.
- รูปสามเหลี่ยมเป็นสัญญาลักษณ์แทนสติปัญญา
- เส้นที่ประกอบกันเป็นรูปวงรีกลางรูปสามเหลี่ยม มีความหมายเหมือนกับเป็นศูนย์รวมหรือประกายแห่งสติปัญญา
- วงรีเป็นสัญญาลักษณ์แทนจักรวาล การวางเรียงซ้อนกันและโอบล้อมรูปสามเหลี่ยมไว้เป็นการแสดงถึงความผสานกลมกลืนระหว่างมนุษย์กับธรรมชาติ(สติปัญญา-จักรวาล) และเน้นถึงความกลมกลืนอีกครั้งด้วย ตัวย่อของสถาบันที่เรียงโค้งไปตามฐานรูป
- ตัวย่อสถาบันเน้นที่ความแหลมคมของเส้น ซึ่งสะท้อนแสดงถึงจุดมุ่งหมายและการทำงานที่เน้นถึงข้อมูลที่ถูกต้องชัดเจน ในขณะเดียวกัน ลักษณะตัวอักษร และภาพรวมของตรา ก็จะสื่อถึงความก้าวหน้า-ทันสมัย
ผู้อำนวยการ
ผู้อำนวยการ สวรส. ดำรงตำแหน่งวาระละ 3 ปี ต่อเนื่องได้ไม่เกิน 2 วาระ
ลำดับ | ชื่อ-สกุล ผู้อำนวยการ | วาระ | ระยะเวลาดำรงตำแหน่ง | หมายเหตุ |
---|---|---|---|---|
1 | นพ.สมศักดิ์ ชุณหรัศมิ์ | 2 | ก่อตั้ง - พ.ศ. 2541 | |
2 | นพ. | 2 | พ.ศ. 2541 - พ.ศ. 2547 | |
3 | นพ.ศิริวัฒน์ ทิพย์ธราดล | - | พ.ศ. 2547- พ.ศ. 2549 | |
4 | นพ. | - | พ.ศ. 2549 - พ.ศ. 2550 | รักษาการ |
5 | นพ. | 2 | พ.ศ. 2550 - พ.ศ. 2556 | |
6 | ศ.นพ. | - | พ.ศ. 2556 - พ.ศ. 2557 | |
7 | นพ. | - | พ.ศ. 2557 - พ.ศ. 2558 | รักษาการ |
8 | นพ. | 1 | พ.ศ. 2558 - พ.ศ. 2561 | |
9 | นพ.นพพร ชื่นกลิ่น | - | พ.ศ. 2561 - ก.ค. 2566 | |
10 | ผศ.ดร.จรวยพร ศรีศศลักษณ์ | - | ก.ค. 2566 - ก.ย. 2566 | รักษาการ |
11 | นพ. | - | ก.ย. 2566 - ปัจจุบัน |
อ้างอิง
- ราชกิจจานุเบกษา, พระราชบัญญัติสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข พ.ศ. 2535 เล่ม 109 ตอนที่ 45 หน้าที่ 6 วันที่ 9 เมษายน 2535
- มติครม.เห็นชอบการแต่งตั้ง นายแพทย์ศุภกิจ ศิริลักษณ์ ให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข
- องค์การมหาชนที่จัดตั้งตาม พ.ร.บ. เฉพาะ
- . คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 2020-09-23. สืบค้นเมื่อ 2019-01-15.
- . คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 2019-01-21. สืบค้นเมื่อ 2019-01-28.
- เว็บไซต์ความร่วมมือภูมิภาคเอเซียการวิจัยโรคติดเชื้ออุบัติใหม่อุบัติซ้ำ
- สถาบันพัฒนาการคุ้มครองการวิจัยในมนุษย์
- ศูนย์พัฒนากลุ่มโรคร่วมไทย
- ศูนย์พัฒนามาตรฐานระบบข้อมูลสุขภาพไทย
แหล่งข้อมูลอื่น
- แผนที่และภาพถ่ายทางอากาศของ สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข
- ภาพถ่ายดาวเทียมจากวิกิแมเปีย หรือกูเกิลแมปส์
- แผนที่จากลองดูแมป หรือเฮียวีโก
- ภาพถ่ายทางอากาศจากเทอร์ราเซิร์ฟเวอร์
13°51′06″N 100°31′55″E / 13.8515401°N 100.5319458°E
เว็บไซต์ https://www.hsri.or.th
เฟสบุ๊ค https://www.facebook.com/hsrithailand
ทวิตเตอร์ https://www.twitter.com/hsrithailand
wikipedia, แบบไทย, วิกิพีเดีย, วิกิ หนังสือ, หนังสือ, ห้องสมุด, บทความ, อ่าน, ดาวน์โหลด, ฟรี, ดาวน์โหลดฟรี, mp3, วิดีโอ, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, รูปภาพ, เพลง, เพลง, หนัง, หนังสือ, เกม, เกม, มือถือ, โทรศัพท์, Android, iOS, Apple, โทรศัพท์โมบิล, Samsung, iPhone, Xiomi, Xiaomi, Redmi, Honor, Oppo, Nokia, Sonya, MI, PC, พีซี, web, เว็บ, คอมพิวเตอร์
sthabnwicyrabbsatharnsukh xngkvs Health Systems Research Institute hruxeriykodyyxwa swrs xngkvs HSRI epnxngkhkrkhxngrththimiichswnrachkarcdtngkhuntamphrarachbyytisthabnwicyrabbsatharnsukh ph s 2535 phrxm kbkarcdtngsankngankxngthunsnbsnunkarwicy skw aelasanknganphthnawithyasastraelaethkhonolyiaehngchati swthch odymiokhrngsrangxngkhkraelakarbriharthiennkhwamkhlxngtw ephuxihsamarthtxbsnxngtxepahmayinkarcdkarkhwamruephuxnaipsukarphthnarabbsukhphaphid Better Knowledge Management for Better Health Systems sthabnwicyrabbsatharnsukhpccubntngxyuthi krathrwngsatharnsukh thnntiwannth tabltladkhwy xaephxemuxngnnthburi cnghwdnnthburisthabnwicyrabbsatharnsukhphaphekhruxnghmaythiichinrachkarphaphrwmhnwyngankxtng10 emsayn ph s 2535sanknganihychn 4 xakharsukhphaphaehngchati elkhthi 88 39 th tiwannth 14 t tladkhwy x emuxngnnthburi c nnthburi 11000faybriharhnwyngannayaephthy suphkic sirilksn phuxanwykarphs dr crwyphr srisslksn rxngphuxanwykarexksarhlkphrarachbyytisthabnwicyrabbsatharnsukh ph s 2535ewbistwww hsri or thechingxrrthswrs epnxngkhkrpraephthxngkhkarmhachnthicdtngkhuntamphrarachbyytiechphaaprawtixngkhkrswnnirxephimetimkhxmul khunsamarthchwyephimkhxmulswnniidphlngankhbekhluxnrabbsukhphaphkhxngpraethsrayathi 1 pi ph s 2535 thung ph s 2541 karthanganrayaaerkennthikarwicysrangkhwamruichepnthansakhyinkarphthnarabbsukhphaph inmititang ph s 2541 ekid xngkvs International Health Policy Program IHPP rayathi 2 pi ph s 2542 thung ph s 2547 swrs ennhnksnbsnunkarthanganwicysrangkhwamruephuxsnbsnunkarptiruprabbsukhphaph aelaesrimsrangkarmiswnrwmkhxngthukphakhswninkarrwmptiruprabbsukhphaphinthukradb namasukarprakasichsukhphaphaehngchati ph s 2550 2019 08 19 thi ewyaebkaemchchin aelakarcdtngkhnakrrmkarsukhphaphaehngchati khsch sungepnkliknoybayihminrabbsukhphaphithy rwmthng namasungsmchchasukhphaph sungepnklikthithukphakhswnekhamamiswnrwminrabbsukhphaphxyangepnrupthrrm ph s 2542 kxtngsthabnphthnaaelarbrxngkhunphaphorngphyabal xngkvs Hospital Quality Improvement and Accreditation ph s 2543 khnakrrmkarptiruprabbsukhphaphaehngchati khprs ph s 2544 ekidsankngankxngthunsnbsnunkarsrangesrimsukhphaph sss caknganwicyphthnanoybaysngesrimsukhphaph ph s 2544 thakarwicyaelaphthnarupaebbkarbriharcdkarorngphyabalinrupaebbxngkhkarmhachn odyerimnarxng 1 aehng thiorngphyabalbanaephw cnghwdsmuthrsakhr ph s 2544 phthnarabbpraeminphlkrathbdansukhphaph xngkvs Impact Assessment HIA epnkhrngaerk ph s 2545 miphrarachbyytihlkpraknsukhphaphaehngchati ph s 2545 2018 09 20 thi ewyaebkaemchchin rayathi 3 pi ph s 2548 thung ph s 2550 ph s 2548 ekidsanknganwicyephuxkarphthnahlkpraknsukhphaphithy swpk ph s 2548 cdtngsthabnsrangesrimsukhphaphkhnphikar ssph ph s 2550 mikarprakasich phrarachbyytisukhphaphaehngchati ph s 2550 2019 08 19 thi ewyaebkaemchchin ph s 2550 ekidaephnyuththsastrchatikarphthnaphumipyyaithy aelakarkxtngsthabnsukhphaphwithiithy ph s 2550 cdtngaephnngan xngkvs APEIR ph s 2550 rwmcdthaaephnyuththsastrkalngkhndansukhphaphaehngchati xngkvs Strategic National Plan on Human Resources for Health ph s 2550 tng skhm rayathi 4 pi ph s 2551 thung ph s 2556 inchwng 3 piaerk hlngcakmi ph r b sukhphaph swrs idthanganwichakarephuxsantxaelathaihpraedntang thibyytiiwin ph r b sukhphaph epnmrrkhphl imwacaepn karsrangkhwamrusnbsnunkarcdthathrrmnuywadwysukhphaphaehngchati hruxkarthanganwichakarephuxsnbsnunkartdsinicechingnoybaykhxng epntn aelatngaetpi ph s 2554 epntnma swrs idprbtwaelaprbbthbathhnathi hnmaennhnkthi karcdkarkhwamrusurabbsukhphaphthiyngyun dwyehnwapharkickarsrangkhwamrusakhaechphaatang mihnwynganihmthimiskyphaphekhamaduael swrs cungkhnxasathicaepnaeknprasanaelacdkarihekidkarnaexakhwamruaelawithyakartang nn macdkarihekidpraoychn ihekidkartdsinicinkarphthnarabbsukhphaphbnthankhwamru aelasnbsnunihrabbmikhwamepnthrrmaelayngyunyingkhun ph s 2551 txyxdaelakhyayphlaephnngan xngkvs Routine to Research Program ph s 2552 aephnnganwicyaelaphthnarabbya xngkvs Pharmacy System Research Network PSRN ph s 2553 cdtng ph s 2554 cdtng srth ph s 2555 cdtng smsth rayathi 5 ph s 2557 pccubn rayaniepnchwngerimtnkhxngkardaeninnganphayitwisythsn xngkhkrkhbekhluxnkhwamrusurabbsukhphaphthismdulaelayngyun ephuxsukhphaphdiaelachiwitthiyunyawkhxngprachachn odymiyuththsastrthisakhykhux 1 sngesrimaelasnbsnunkarwicythimikhwamsakhytxrabbsukhphaph 2 esrimsrangsmrrthnankwicydansukhphaph aelaphthnaokhrngsrangphunthanephuxrxngrbkarepliynaeplngkhxngolkxnakht 3 phthnarabbbriharcdkarnganwicyaebbkhrbwngcr odykhanungthungphumiswnidswnesiythiekiywkhxng 4 briharcdkarnganwicysukarichpraoychnechingphanichy aelaechingnoybaysatharnaephuxphthnarabbsukhphaphidxyangyngyun rwmthngmiepahmayaelatwchiwdthiepnrupthrrm xathiechn karsrangphlnganwicythildpccyesiyngthiepnsaehtukartay 3 xndbaerkkhxngklumxayutang karnaphlnganwicyechingptibtikaripphthnarabbekhruxkhaybrikarradbekhtbrikarsukhphaphihmikhwamyngyun karephimcanwnnkwicyaelaphlnganwicythimikhunphaph karmirabbsarsnethsthiburnakarnganwicy nkwicy aelaekhruxkhayinrabbsukhphaph odynganwicytang ennkarsrangxngkhkhwamruthikhrxbkhlumthukmitiinrabbsukhphaph imwacaepn dankarkhlngsukhphaph dankalngkhn dankaraephthy ethkhonolyikaraephthy danrabbsarsnethsdansukhphaph danokhrngsrangphunthan dankdhmay khxbngkhb sungepnswnhnungkhxngkarkhbekhluxnrabbsukhphaph ephuxaekpyhasukhphaphkhnithy phannganwicytang twxyangechn nganwicyptirupbthbathkrathrwngsatharnsukhtamnoybayekhtsukhphaph nganwicymungepadansukhphaphaelachiwewchsastrsukarichpraoychnechingphanichy nganwicyldpccyesiyngthangdansukhphaph ephuxnaipsukarldsaehtukartay karwiekhraahxtrakalngbukhlakrsatharnsukh nganwicyrabbya lphlphlitaelabrikarnganwicy phlnganwicykhxng swrs samarthnaipichpraoychnidodyimmilikhsiththitam siththikarephyaephr CC BY NC SA samarthdawnohldphlnganwicykhxng swrs idthi https kb hsri or th warsarwicyrabbsatharnsukh xngkvs Journal of Health Systems Research warsarwicyrabbsatharnsukh epnekhruxngmuxephyaephrwichakarephuxsnbsnunaelaykkhidkhwamsamarthinkarphlitxngkhkhwamruihmcakkarwicyrabbsukhphaph ephuxepnpraoychntxphukahndnoybay nkwicy nkwichakaraelabukhlakrsatharnsukhthukradb ephyaephrinrupaebbdicithl odywarsar pccubnimcdphimphrupelmkradas samarthsngphlnganephuxtiphimphidthi https www hsri or th e journal hxngsmud 100 pi esm phringphwngaekw cdepnhxngsmudechphaasungepnaehlngrwbrwmthrphyakrsarsneths exksarwicy nganwichakaraelahnngsuxthinasnic thiekiywkhxngkbrabbsukhphaph tngxyu n chn 1 xakharsukhphaphaehngchati samarthsubkhnidthi http www sem100library in th khlngkhxmulaelakhwamrurabbsukhphaph xngkvs Knowledge Center sunyklangkhxmul sarsneths aelakhwamruinrabbsukhphaph pccubnhyudihbrikaraelw odythang swrs idphthnaekhruxngmuxinkarchwykhnkhwa aelaechuxmoyngkhxmulcakhnwynganaelaxngkhkrdansukhphaphinpraethsithyhlayaehlng ephuxihkhnhakhxmuldngklawidxyangsadwkaelarwderw samarthichnganidthi http www sem100kc in th 2018 10 09 thi ewyaebkaemchchinsylksnxngkhkraenwkhidkarxxkaebbtrasylksnkhxng swrs rupsamehliymepnsyyalksnaethnstipyya esnthiprakxbknepnrupwngriklangrupsamehliym mikhwamhmayehmuxnkbepnsunyrwmhruxprakayaehngstipyya wngriepnsyyalksnaethnckrwal karwangeriyngsxnknaelaoxblxmrupsamehliymiwepnkaraesdngthungkhwamphsanklmklunrahwangmnusykbthrrmchati stipyya ckrwal aelaennthungkhwamklmklunxikkhrngdwy twyxkhxngsthabnthieriyngokhngiptamthanrup twyxsthabnennthikhwamaehlmkhmkhxngesn sungsathxnaesdngthungcudmunghmayaelakarthanganthiennthungkhxmulthithuktxngchdecn inkhnaediywkn lksnatwxksr aelaphaphrwmkhxngtra kcasuxthungkhwamkawhna thnsmyphuxanwykarphuxanwykar swrs darngtaaehnngwarala 3 pi txenuxngidimekin 2 wara ladb chux skul phuxanwykar wara rayaewladarngtaaehnng hmayehtu1 nph smskdi chunhrsmi 2 kxtng ph s 25412 nph 2 ph s 2541 ph s 25473 nph siriwthn thiphythradl ph s 2547 ph s 25494 nph ph s 2549 ph s 2550 rksakar5 nph 2 ph s 2550 ph s 25566 s nph ph s 2556 ph s 25577 nph ph s 2557 ph s 2558 rksakar8 nph 1 ph s 2558 ph s 25619 nph nphphr chunklin ph s 2561 k kh 256610 phs dr crwyphr srisslksn k kh 2566 k y 2566 rksakar11 nph k y 2566 pccubnxangxingrachkiccanuebksa phrarachbyytisthabnwicyrabbsatharnsukh ph s 2535 elm 109 txnthi 45 hnathi 6 wnthi 9 emsayn 2535 mtikhrm ehnchxbkaraetngtng nayaephthysuphkic sirilksn ihdarngtaaehnngphuxanwykarsthabnwicyrabbsatharnsukh xngkhkarmhachnthicdtngtam ph r b echphaa khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 2020 09 23 subkhnemux 2019 01 15 khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 2019 01 21 subkhnemux 2019 01 28 ewbistkhwamrwmmuxphumiphakhexesiykarwicyorkhtidechuxxubtiihmxubtisa sthabnphthnakarkhumkhrxngkarwicyinmnusy sunyphthnaklumorkhrwmithy sunyphthnamatrthanrabbkhxmulsukhphaphithyaehlngkhxmulxunaephnthiaelaphaphthaythangxakaskhxng sthabnwicyrabbsatharnsukh phaphthaydawethiymcakwikiaemepiy hruxkuekilaemps aephnthicaklxngduaemp hruxehiywiok phaphthaythangxakascakethxrraesirfewxr 13 51 06 N 100 31 55 E 13 8515401 N 100 5319458 E 13 8515401 100 5319458 ewbist https www hsri or th efsbukh https www facebook com hsrithailand thwitetxr https www twitter com hsrithailand yuthub https www youtube com user hsrithailand