สถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (สทม.) ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 16 ธันวาคม พ.ศ. 2524 เป็นสถาบันในกลุ่มวิจัยเฉพาะด้านและฝึกอบรมของมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มีบทบาท ภาระหน้าที่ ในการดำเนินการวิจัย การฝึกอบรม สัมมนา เผยแพร่ข้อมูลทางวิชาการ และผลงานวิจัย รวมทั้ง การให้บริการด้านการให้คำปรึกษาแนะนำแก่หน่วยงานต่าง ๆ โดยเน้นถึงปัญหาทางด้านทรัพยากรมนุษย์ ผู้อำนวยการสถาบันคนปัจจุบัน คือ รศ.ดร.ไตรรัตน์ โภคพลากรณ์
Human Resources Institute, Thammasat University | |
สถาปนา | 16 ธันวาคม พ.ศ. 2524 |
---|---|
ผู้อำนวยการ | รศ.ดร.ไตรรัตน์ โภคพลากรณ์ |
ที่อยู่ | |
วารสาร | วารสารทรัพยากรมนุษย์ |
เว็บไซต์ | http://www.hri.tu.ac.th |
วัตถุประสงค์ของสถาบันทรัพยากรมนุษย์
- เพื่อศึกษาวิจัยสภาพและปัญหาทรัพยากรมนุษย์ในประเทศไทย
- เพื่อเผยแพร่ข้อมูล และให้ความรู้ทางวิชาการแก่ผู้เกี่ยวข้อง และผู้สนใจโดยทั่วกัน
- เพื่อจัดให้มีการศึกษาในระดับสูงในลักษณะสาขาวิชาซึ่งเกี่ยวข้องกับทรัพยากรมนุษย์ในมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
กิจกรรมด้านต่าง ๆ
- งานวิจัยและคลังข้อมูล
- งานสัมมนาและเผยแพร่
- งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในหน่วยงาน
- งานให้คำปรึกษา
- งานที่ปรึกษาและพัฒนาระบบงาน
- งานโครงการสมาชิกสถาบันทรัพยากรมนุษย์
- งานโครงการพัฒนา Webpage
รางวัลนักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นแห่งประเทศไทย
สถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ได้ริเริ่ม รางวัลนักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นแห่งประเทศไทย (Thailand Top 100 HR) ขึ้นเป็นครั้งแรก ในปี พ.ศ. 2550 โดยจะจัดให้มีการมอบรางวัลนี้เป็นประจำทุก 2 ปี เพื่อยกย่องนักทรัพยากรมนุษย์ตัวอย่างของประเทศซึ่งมีผลงานเป็นที่ประจักษ์ ในเรื่องการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์การและสังคม พร้อมที่จะถ่ายทอดประสบการณ์สู่สาธารณะ เพื่อกระตุ้นให้สังคมไทยตระหนักถึงบทบาทและหน้าที่ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ขององค์การและประเทศ ในปีแรกได้จัดพิธีมอบรางวัลนี้แก่นักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นแห่งประเทศไทย จำนวน 45 ท่าน ณ หอประชุมศรีบูรพา มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ท่าพระจันทร์ เมื่อวันที่ 29 มิถุนายน พ.ศ. 2550 โดยมีผู้ได้รับรางวัล ได้แก่ นายบัณฑูร ล่ำซำ นายประเสริฐ บุญสัมพันธ์ พล.ต.อ.วสิษฐ เดชกุญชร นายพารณ อิศรเสนา ณ อยุธยา เป็นต้น
ในปี พ.ศ. 2552 สถาบันทรัพยากรมนุษย์กำหนดที่จะจัดพิธีมอบรางวัลนักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นแห่งประเทศไทยครั้ง ที่ 2 โดยจะมีการมอบรางวัลแก่นักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นอีก 55 ท่าน เพื่อมีนักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นครบ 100 ท่านตามโครงการที่วางไว้
ผู้อำนวยการสถาบัน
นับแต่มีการจัดตั้งสถาบันทรัพยากรมนุษย์ถึงปัจจุบัน มีผู้อำนวยการสถาบัน จำนวน 6 คน คือ
- รองศาสตราจารย์ ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์ (พฤศจิกายน พ.ศ. 2524 – มกราคม พ.ศ. 2539)
- รองศาสตราจารย์ ดร.จุลชีพ ชินวรรโณ (มกราคม พ.ศ. 2539 – เมษายน พ.ศ. 2541)
- รองศาสตราจารย์ สุปราณี ศรีฉัตราภิมุข (กรกฎาคม พ.ศ. 2541 – กรกฎาคม พ.ศ. 2547)
- รองศาสตราจารย์ สมชัย ศรีสุทธิยากร (กรกฎาคม – ธันวาคม พ.ศ. 2547)
- รองศาสตราจารย์ ไว จามรมาน (มกราคม พ.ศ. 2548 – สิงหาคม พ.ศ. 2554)
- รองศาสตราจารย์ ดร.พิภพ อุดร (กันยายน พ.ศ. 2548 – สิงหาคม 2557 )
- รองศาสตราจารย์ ดร.ไตรรัตน์ โภคพลากรณ์ (กันยายน พ.ศ. 2557 – ปัจจุบัน)
โครงสร้างของสถาบันทรัพยากรมนุษย์
สถาบันฯ มีโครงสร้างการบริหารตามแนวทางโครงสร้างสถาบันวิจัยของมหาวิทยาลัย ดังนี้
- สำนักงานเลขานุการสถาบันฯ มีเลขานุการสถาบันฯ ดูแลรับผิดชอบ แบ่งงานเป็น 2 งาน โดยมีหัวหน้างานดูแล คือ
- งานบริหารและธุรการ ซึ่งประกอบด้วย 6 หน่วยงานย่อย ได้แก่ หน่วยสารบรรณและงานพิมพ์ หน่วยการเจ้าหน้าที่ หน่วยการเงิน บัญชี และงบประมาณ หน่วยวิเคราะห์นโยบายและแผน หน่วยพัสดุ อาคาร และสถานที่ และ หน่วยวิเทศสัมพันธ์ โดยมีภาระงานในการบริหารและดำเนินงานในภารกิจของสถาบันฯ ตามขอบเขตภาระหน้าที่ขององค์การ
- งานบริการวิชาการ ซึ่งประกอบด้วย 6 หน่วยงานย่อย ได้แก่ หน่วยฝึกอบรมและสัมมนา หน่วยที่ปรึกษาและพัฒนาระบบงาน หน่วยเผยแพร่ข้อมูลสมาชิก หน่วยบริการงานวิจัย หน่วยคลังข้อมูล และหน่วยเทคโนโลยีและสารสนเทศ โดยมีภาระงานในการให้บริการสังคมด้านการฝึกอบรมสัมมนาวิชาการ การให้คำปรึกษาและพัฒนาระบบงานแก่หน่วยงานภายนอก การเปิดรับสมาชิกและเผยแพร่ข้อมูลและผลงานวิจัยแก่สมาชิกทั้งในรูปเอกสารสิ่งพิมพ์ และเผยแพร่ข้อมูลผ่านทางเว็บไซต์ของสถาบันฯ
- ฝ่ายวิจัย มีหัวหน้าฝ่ายวิจัยดูแลรับผิดชอบ การรับมอบหมายงานขึ้นตรงต่อผู้อำนวยการสถาบัน มีภาระงานในการดำเนินโครงการวิจัยต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรมนุษย์ ทั้งการวิจัยในประเทศและการวิจัยระหว่างประเทศ
สถาบันฯ มีบุคลากรทั้งสิ้น 18 คน เป็นข้าราชการ จำนวน 14 คน พนักงานตำแหน่งนักวิจัย 1 คน และลูกจ้างประจำ 3 คน ในจำนวนนี้มีนักวิจัย 4 คน
สถาบันทรัพยากรมนุษย์ เป็นแหล่งข้อมูลทางวิชาการ ข่าวสาร เอกสารการวิจัย และสิ่งพิมพ์ต่าง ๆ มากมาย และหลากหลาย จึงได้จัดตั้งโครงการสมาชิกสถาบันทรัพยากรมนุษย์ขึ้น ทั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเผยแพร่ความรู้ทางวิชาการอันเกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ รวมทั้งเพื่อเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารด้านการวางแผน และการวิจัยด้านทรัพยากรมนุษย์ ตลอดจน เพื่อประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่าง ๆ ของสถาบัน โดยรับสมัครสมาชิกเป็นรายปีจากฝ่ายบุคคล และฝ่ายต่าง ๆ ของหน่วยงานภาคเอกชน สถาบันการศึกษา ส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ และบุคคลทั่วไป
สถาบันฯ จะจัดส่งเอกสารให้แก่สมาชิกทุก ๆ 2 เดือน ได้แก่ เอกสารทางวิชาการต่าง ๆ จดหมายข่าวสถาบัน และคำปรึกษาแนะนำทางด้านข้อมูล การวางแผน รวมทั้งข่าวสารกิจกรรมของสถาบันฯ ปัจจุบันสถาบันฯ มีสมาชิกอยู่มากกว่า 150 ราย
อ้างอิง
- สถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ 2008-09-15 ที่ เวย์แบ็กแมชชีน
- HRI Knowledge Center[]
- Thailand Top 100 HR 2009-06-11 ที่ เวย์แบ็กแมชชีน
wikipedia, แบบไทย, วิกิพีเดีย, วิกิ หนังสือ, หนังสือ, ห้องสมุด, บทความ, อ่าน, ดาวน์โหลด, ฟรี, ดาวน์โหลดฟรี, mp3, วิดีโอ, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, รูปภาพ, เพลง, เพลง, หนัง, หนังสือ, เกม, เกม, มือถือ, โทรศัพท์, Android, iOS, Apple, โทรศัพท์โมบิล, Samsung, iPhone, Xiomi, Xiaomi, Redmi, Honor, Oppo, Nokia, Sonya, MI, PC, พีซี, web, เว็บ, คอมพิวเตอร์
sthabnthrphyakrmnusy mhawithyalythrrmsastr sthm kxtngkhunemuxwnthi 16 thnwakhm ph s 2524 epnsthabninklumwicyechphaadanaelafukxbrmkhxngmhawithyalythrrmsastr mibthbath pharahnathi inkardaeninkarwicy karfukxbrm smmna ephyaephrkhxmulthangwichakar aelaphlnganwicy rwmthng karihbrikardankarihkhapruksaaenanaaekhnwyngantang odyennthungpyhathangdanthrphyakrmnusy phuxanwykarsthabnkhnpccubn khux rs dr itrrtn ophkhphlakrnsthabnthrphyakrmnusy mhawithyalythrrmsastrHuman Resources Institute Thammasat Universitysthapna16 thnwakhm ph s 2524phuxanwykarrs dr itrrtn ophkhphlakrnthixyusunythaphracnthr 2 thnnphracnthr aekhwngphrabrmmharachwng ekhtphrankhr krungethphmhankhr 10200warsarwarsarthrphyakrmnusyewbisthttp www hri tu ac thwtthuprasngkhkhxngsthabnthrphyakrmnusyephuxsuksawicysphaphaelapyhathrphyakrmnusyinpraethsithy ephuxephyaephrkhxmul aelaihkhwamruthangwichakaraekphuekiywkhxng aelaphusnicodythwkn ephuxcdihmikarsuksainradbsunginlksnasakhawichasungekiywkhxngkbthrphyakrmnusyinmhawithyalythrrmsastrkickrrmdantang nganwicyaelakhlngkhxmul ngansmmnaaelaephyaephr nganfukxbrmaelaphthnabukhlakrinhnwyngan nganihkhapruksa nganthipruksaaelaphthnarabbngan nganokhrngkarsmachiksthabnthrphyakrmnusy nganokhrngkarphthna Webpagerangwlnkthrphyakrmnusydiednaehngpraethsithysthabnthrphyakrmnusy mhawithyalythrrmsastridrierim rangwlnkthrphyakrmnusydiednaehngpraethsithy Thailand Top 100 HR khunepnkhrngaerk inpi ph s 2550 odycacdihmikarmxbrangwlniepnpracathuk 2 pi ephuxykyxngnkthrphyakrmnusytwxyangkhxngpraethssungmiphlnganepnthipracks ineruxngkarphthnathrphyakrmnusykhxngxngkhkaraelasngkhm phrxmthicathaythxdprasbkarnsusatharna ephuxkratunihsngkhmithytrahnkthungbthbathaelahnathiinkarphthnathrphyakrmnusy khxngxngkhkaraelapraeths inpiaerkidcdphithimxbrangwlniaeknkthrphyakrmnusydiednaehngpraethsithy canwn 45 than n hxprachumsriburpha mhawithyalythrrmsastr thaphracnthr emuxwnthi 29 mithunayn ph s 2550 odymiphuidrbrangwl idaek naybnthur lasa naypraesrith buysmphnth phl t x wsisth edchkuychr naypharn xisresna n xyuthya epntn inpi ph s 2552 sthabnthrphyakrmnusykahndthicacdphithimxbrangwlnkthrphyakrmnusydiednaehngpraethsithykhrng thi 2 odycamikarmxbrangwlaeknkthrphyakrmnusydiednxik 55 than ephuxminkthrphyakrmnusydiednkhrb 100 thantamokhrngkarthiwangiwphuxanwykarsthabnnbaetmikarcdtngsthabnthrphyakrmnusythungpccubn miphuxanwykarsthabn canwn 6 khn khux rxngsastracary dr cira hngsldarmph phvscikayn ph s 2524 mkrakhm ph s 2539 rxngsastracary dr culchiph chinwrron mkrakhm ph s 2539 emsayn ph s 2541 rxngsastracary suprani srichtraphimukh krkdakhm ph s 2541 krkdakhm ph s 2547 rxngsastracary smchy srisuththiyakr krkdakhm thnwakhm ph s 2547 rxngsastracary iw camrman mkrakhm ph s 2548 singhakhm ph s 2554 rxngsastracary dr phiphph xudr knyayn ph s 2548 singhakhm 2557 rxngsastracary dr itrrtn ophkhphlakrn knyayn ph s 2557 pccubn okhrngsrangkhxngsthabnthrphyakrmnusysthabn miokhrngsrangkarbrihartamaenwthangokhrngsrangsthabnwicykhxngmhawithyaly dngni sanknganelkhanukarsthabn mielkhanukarsthabn duaelrbphidchxb aebngnganepn 2 ngan odymihwhnanganduael khux nganbriharaelathurkar sungprakxbdwy 6 hnwynganyxy idaek hnwysarbrrnaelanganphimph hnwykarecahnathi hnwykarengin bychi aelangbpraman hnwywiekhraahnoybayaelaaephn hnwyphsdu xakhar aelasthanthi aela hnwywiethssmphnth odymipharanganinkarbriharaeladaeninnganinpharkickhxngsthabn tamkhxbekhtpharahnathikhxngxngkhkar nganbrikarwichakar sungprakxbdwy 6 hnwynganyxy idaek hnwyfukxbrmaelasmmna hnwythipruksaaelaphthnarabbngan hnwyephyaephrkhxmulsmachik hnwybrikarnganwicy hnwykhlngkhxmul aelahnwyethkhonolyiaelasarsneths odymipharanganinkarihbrikarsngkhmdankarfukxbrmsmmnawichakar karihkhapruksaaelaphthnarabbnganaekhnwynganphaynxk karepidrbsmachikaelaephyaephrkhxmulaelaphlnganwicyaeksmachikthnginrupexksarsingphimph aelaephyaephrkhxmulphanthangewbistkhxngsthabn faywicy mihwhnafaywicyduaelrbphidchxb karrbmxbhmayngankhuntrngtxphuxanwykarsthabn mipharanganinkardaeninokhrngkarwicytang thiekiywkhxngkbthrphyakrmnusy thngkarwicyinpraethsaelakarwicyrahwangpraeths sthabn mibukhlakrthngsin 18 khn epnkharachkar canwn 14 khn phnkngantaaehnngnkwicy 1 khn aelalukcangpraca 3 khn incanwnniminkwicy 4 khn sthabnthrphyakrmnusy epnaehlngkhxmulthangwichakar khawsar exksarkarwicy aelasingphimphtang makmay aelahlakhlay cungidcdtngokhrngkarsmachiksthabnthrphyakrmnusykhun thngnimiwtthuprasngkhephuxephyaephrkhwamruthangwichakarxnekiywkhxngkbkarphthnathrphyakrmnusy rwmthngephuxephyaephrkhxmulkhawsardankarwangaephn aelakarwicydanthrphyakrmnusy tlxdcn ephuxprachasmphnthkickrrmtang khxngsthabn odyrbsmkhrsmachikepnraypicakfaybukhkhl aelafaytang khxnghnwynganphakhexkchn sthabnkarsuksa swnrachkar rthwisahkic aelabukhkhlthwip sthabn cacdsngexksarihaeksmachikthuk 2 eduxn idaek exksarthangwichakartang cdhmaykhawsthabn aelakhapruksaaenanathangdankhxmul karwangaephn rwmthngkhawsarkickrrmkhxngsthabn pccubnsthabn mismachikxyumakkwa 150 rayxangxingsthabnthrphyakrmnusy mhawithyalythrrmsastr 2008 09 15 thi ewyaebkaemchchin HRI Knowledge Center lingkesiy Thailand Top 100 HR 2009 06 11 thi ewyaebkaemchchin https ict tu ac th