Azərbaycanca AzərbaycancaБеларускі БеларускіDansk DanskDeutsch DeutschEspañola EspañolaFrançais FrançaisIndonesia IndonesiaItaliana Italiana日本語 日本語Қазақ ҚазақLietuvos LietuvosNederlands NederlandsPortuguês PortuguêsРусский Русскийසිංහල සිංහලแบบไทย แบบไทยTürkçe TürkçeУкраїнська Українська中國人 中國人United State United StateAfrikaans Afrikaans
สนับสนุน
www.wiki3.th-th.nina.az
  • วิกิพีเดีย

ความลำเอ ยงทางเพศบนว ก พ เด ย อ งกฤษ Gender bias on Wikipedia หมายถ ง บทว จารณ ของสาราน กรมออนไลน โดยเฉพาะในเว บไซต ภาษา

ความลำเอียงทางเพศบนวิกิพีเดีย

ความลำเอียงทางเพศบนวิกิพีเดีย
www.wiki3.th-th.nina.azhttps://www.wiki3.th-th.nina.az

ความลำเอียงทางเพศบนวิกิพีเดีย (อังกฤษ: Gender bias on Wikipedia) หมายถึง บทวิจารณ์ของสารานุกรมออนไลน์ โดยเฉพาะในเว็บไซต์ภาษาอังกฤษ ว่าเนื้อหาจำนวนมากมีธรรมชาติที่ลำเอียง เป็นเหตุจากการที่อาสาสมัครส่วนใหญ่เป็นเพศชาย ความที่เป็นเพศชายเป็นหนึ่งในที่พบได้บ่อยที่สุด และเป็นส่วนหนึ่งที่นำไปสู่บทวิจารณ์ทั่วไปเกี่ยวกับความลำเอียงอย่างเป็นระบบในวิกิพีเดีย วิกิพีเดียมีบทความเกี่ยวกับผู้หญิงหรือหัวข้อที่มีความสำคัญต่อผู้หญิงจำนวนน้อยกว่า มูลนิธิวิกิมีเดีย ผู้ดำเนินการวิกิพีเดียเห็นด้วยกับบทวิจารณ์เหล่านี้และมีความพยายามที่จะเพิ่มจำนวนผู้แก้ไขเพศหญิงในวิกิพีเดีย

image
การสำรวจผู้แก้ไขวิกิพีเดียโดยมูลนิธิวิกิมีเดีย พ.ศ. 2554 พบว่าผู้แก้ไขส่วนใหญ่ (90%) เป็นเพศชาย

ผลการวิจัยและประเด็น

วิดีโอหลายคลิปจากแหล่งข้อมูลภายนอก
image
image Research proves gender imbalance on Wikipedia, 2:45, University of Minnesota
image Where Are All the Women? Wikipedia’s Gender Gap, 1:12:40,

"ผู้แก้ไข [วิกิพีเดีย] ส่วนใหญ่เป็นชายหนุ่มที่มีการศึกษาระดับวิทยาลัย" นับเป็นกลุ่มประชากรที่ถูกบรรยายว่าเป็น "กลุ่มเนิร์ดชายที่มีเงินพอจะซื้อแล็ปท็อปคอมพิวเตอร์ราคากว่า 60,000 บาทและจ่ายค่าอินเทอร์เน็ตความเร็วสูง" ผลสำรวจชี้ว่าผู้แก้ไขวิกิพีเดียที่เป็นผู้หญิงมีจำนวนระหว่างร้อยละ 8.5 – 16 เท่านั้น สิ่งนี้เป็นผลให้วิกิพีเดียตกเป็นเป้าวิพากษ์วิจารณ์จากนักข่าวและนักวิชาการว่ามีอาสาสมัครส่วนใหญ่เป็นผู้ชาย และว่ามีจำนวนบทความเกี่ยวกับผู้หญิงและบทความที่สำคัญต่อผู้หญิงน้อยกว่ารวมทั้งคุณภาพต่ำกว่า เดอะนิวยอร์กไทมส์ ชี้ว่าอัตราการเข้าร่วมของผู้หญิงในวิกิพีเดียอาจคล้ายกับ "ที่สำหรับอภิปรายทางความคิดและความเป็นผู้นำสาธารณะ" อื่น ใน พ.ศ. 2552 การสำรวจโดยมูลนิธิวิกิมีเดียชี้ว่าเพียงร้อยละ 6 ของผู้แก้ไขที่ทำการแก้ไขมากกว่า 500 ครั้ง เป็นผู้หญิง โดยผู้แก้ไขเพศชายมีจำนวนการแก้ไขเฉลี่ยเป็นสองเท่า

ในวิกิพีเดียภาษาอังกฤษและอีกห้าภาษาอื่นที่ถูกศึกษาโดยนักวิจัย อัตราส่วนของบทความเกี่ยวกับผู้หญิงต่อบทความเกี่ยวกับผู้ชายสูงกว่าเทียบกับฐานข้อมูลอื่นอีกสามที่ อย่างไรก็ตามการวิเคราห์โดยภาษาศาสตร์คอมพิวเตอร์สรุปว่าวิธีที่ผู้หญิงและผู้ชายถูกเอ่ยถึงในบทความนั้นมีความลำเอียง โดยบทความเกี่ยวกับผู้หญิงมักมีการใช้คำเกี่ยวกับเพศสภาพและครอบครัวมากเกินจำเป็น นักวิจัยเชื่อว่าสิ่งนี้เป็นเครื่องหมายว่าผู้แก้ไขวิกิพีเดียคิดว่าเพศชายเป็น "เพศปกติ" (null gender) อีกบทวิจารณ์เกี่ยวกับแนวทางของวิกิพีเดีย จากบทบรรณาธิการเดอะการ์เดียน พ.ศ. 2557 กล่าวว่า เป็นการยากที่วิกิพีเดียจะตัดสินว่าเรื่องไหนสำคัญ พวกเขายกตัวอย่างว่าบทความรวมรายชื่อนักแสดงหญิงในภาพยนตร์ลามกในวิกิพีเดียภาษาอังกฤษถูกจัดเรียงได้ดีกว่าบทความรวมรายชื่อนักเขียนหญิง

ใน พ.ศ.​ 2553 มหาวิทยาลัยสหประชาชาติ และ ร่วมกันแสดงภาพรวมของแบบสำรวจโดยรวมของวิกิพีเดีย เมื่อวันที่ 30 มกราคม พ.ศ.​ 2554 บทความบน เดอะนิวยอร์กไทมส์ อ้างถึงการร่วมมือกันกับมูลนิธิวิกีมีเดียนี้ ซึ่งชี้ว่าน้อยกว่า 13% ของอาสาสมัครบนวิกิพีเดียเป็นผู้หญิง ซู การ์ดเนอร์ ผู้เป็นผู้อำนวยการบริหารแห่งมูลนิธิวิกิมีเดียในขณะนั้น กล่าวว่าการเพิ่มความหลากหลายเป็นความพยายามที่จะทำให้สารานุกรม "ดีที่สุดเท่าที่จะดีได้" บทความได้กล่าวถึงปัจจัยต่าง ๆ ที่อาจขัดขวางการแก้ไขของผู้หญิง ได้แก่ "อาณาจักรที่รักข้อเท็จจริงมากเกินไป" ร่วมกับ "กลุ่มแฮกเกอร์ที่มีความมุ่งมั่นรุนแรง" และความจำเป็นที่จะต้อง "พร้อมรับกับคนที่ยากและมีการขัดแย้งสูงหรือแม้แต่พวกเกลียดชังผู้หญิง" ใน พ.ศ. 2556 ผลการสำรวจได้รับการท้าทายโดยฮิลล์และชาวโดยใช้เทคนิคการประมาณพร้อมการแก้ไขเพื่อเสนอการปรับจำนวนเพิ่มขึ้นของข้อมูลจากการสำรวจ และเพื่อแนะนำการปรับใหม่ของสถิติที่กำลังถูกสำรวจ ให้ผลเป็น 22.7% สำหรับผู้แก้ไขหญิงชาวสหรัฐ และ 16.1% โดยรวม

ในเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ.​ 2555 เดอะนิวยอร์กไทมส์ เผยแพร่ชุดความเห็นภายใต้พาดหัวข่าว "ผู้หญิงในวิกิพีเดียอยู่ที่ไหน?" (Susan Herring) ศาสตราจารย์ด้านวิทยาการสารสนเทศและภาษาศาสตร์ กล่าวว่าเธอไม่รู้สึกประหลาดใจกับช่องว่างระหว่างเพศบนวิกิพีเดีย เธอกล่าวว่า ด้วยธรรมชาติของหน้าพูดคุยซึ่งเป็นที่อภิปรายเนื้อหาบทความที่มักเต็มไปด้วยข้อพิพาท ทำให้ผู้หญิงหลายคนรู้สึกว่าไม่น่าสนใจไม่ก็น่ากลัว กล่าวในทำนองเดียวกันว่า "วัฒนธรรมอภิชนนิยมแฮกเกอร์ (hacker elitism)" ร่วมกับผลกระทบอันไม่สมส่วนของสมาชิก (ส่วนน้อย) ที่มีความขัดแย้งสูง ต่อบรรยากาศในชุมชน สามารถทำให้มันไม่น่าสนใจ [สำหรับผู้หญิง] เขากล่าวว่า "อุดมการณ์และวาทศิลป์ของอิสรภาะกับเสรีภาพสามารถนำไปใช้ (ก) เพื่อบรรเทาความกังวลเกี่ยวกับคำพูดที่ไม่เหมาะสมหรือที่ก้าวร้าว และ (ข) เพื่อตัดสินด้วยเหตุผลว่าการมีส่วนร่วมส่วนน้อยของผู้หญิงเป็นผลมาจากความชอบส่วนบุคคลและทางเลือกเท่านั้น" กล่าวว่าแม้ผู้หญิงจะมีความรู้ไม่ต่างกับผู้ชาย และสามารถป้องกันความคิดของตนเองได้เหมือนกับผู้ชาย "สังคมอเมริกันยังถือว่าการโต้วาแย้ง แข่งขัน และ ป้องกันอย่างแข็งขันในจุดยืนของตน เป็นทีท่าของผู้ชาย และผู้หญิงที่พูดทำนองนี้อาจถูกวิจารณ์ด้านลบ"

วารสาร International Journal of Communication ตีพิมพ์งานวิจัยโดย Reagle และ Lauren Rhue ที่ตรวจสอบการครอบคลุม, การแสดงทางเพศสภาพ, และความยาว ของบทความนับพันเกี่ยวกับชีวประวัติบนวิกิพีเดียภาษาอังกฤษและสารานุกรมบริตานิกาออนไลน์ พวกเขาสรุปว่า โดยทั่วไปแล้ววิกิพีเดียมีบทความที่ยาวกว่าและครอบคลุมมากกว่า วิกิพีเดียมีจำนวนบทความเกี่ยวกับผู้หญิงมากกว่าเมื่อเทียบกับบริตานิกา ทว่าบทความวิกิพีเดียเกี่ยวกับผู้หญิงมีโอกาสขาดแคลนมากกว่าบทความเกี่ยวกับผู้ชายเมื่อเทียบกับบริตานิกา กล่าวคือ วิกิพีเดียเหนือกว่าบริตานิกาด้านการคลอบคลุมทางชีวประวัติ ความแตกต่างยิ่งมากขึ้นสำหรับบทความเกี่ยวกับผู้ชาย อาจเรียกได้ว่าบริตานิกามีความสมดุลมากกว่าด้านการเลือกคนที่จะไม่กล่าวถึงเมื่อเทียบกับวิกิพีเดีย แหล่งอ้างอิงทั้งสองไม่มีความแตกต่างของความยาวบทความระหว่างสองเพศ

ในเดือนเมษายน พ.ศ. 2554 มูลนิธิวิกิมีเดียเริ่มทำแบบสำรวจครึ่งปีวิกิมีเดีย ผลชี้ว่า 9% ของผู้แก้ไขวิกิพีเดียเป็นผู้หญิง และรายงานว่า "ตรงข้ามกับมุมมองของบางคน ข้อมูลของพวกเราชี้ว่าผู้แก้ไขหญิงเพียงไม่กี่คนรู้สึกว่าพวกเขาถูกคุกคาม และมีเพียงไม่กี่คนที่รู้สึกว่าวิกิพีเดียเป็นสิ่งแวดล้อมที่มีรูปแบบทางเพศ (sexualized environment)" อย่างไรก็ตามบทความวิจัยใน ของเดือนตุลาคม พ.ศ.​ 2554 พบหลักฐานที่เสนอว่าวิกิพีเดียอาจมี "วัฒนธรรม" ที่อาจต่อต้านการมีส่วนร่วมของผู้หญิง"

งานวิจัยที่ตีพิมพ์เมื่อ พ.ศ. 2557 พบสิ่งที่เรียกว่า "ช่องว่างระหว่างทักษะอินเทอร์เน็ต" ของผู้แก้ไขวิกิพีเดีย ผู้เขียนพบว่าผู้มีส่วนร่วมในวิกิพีเดียส่วนใหญ่เป็นผู้ชายที่มีทักษะสูง และในหมู่ผู้แก้ไขทักษะต่ำไม่มีช่วงว่างระหว่างเพศ และสรุปว่า "ช่องว่างระหว่างทักษะ" เป็นตัวขยายช่องว่างระหว่างเพศในหมู่ผู้แก้ไข ระหว่าง พ.ศ.​ 2553–2557 ร้อยละ 61 ของผู้เข้าร่วมหลักสูตรในวิทยาลัยจัดทำโดยโครงการ Wiki Education Foundation ที่มีการแก้ไขวิกิพีเดียเป็นสวนหนึ่งของหลักสูตร พบว่าการมีส่วนร่วมของพวกเขาย้ายเนื้อหาบนวิกิพีเดียจากวัฒนธรรมประชานิยมและสะเต็มศึกษา (STEM) ไปสู่สังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์

ใน พ.ศ. 2559 แวกเนอร์ และคณะ พบความลำเอียงทางเพศผ่านภาษาที่แฝงอยู่ในครอบครัว เพศสภาพ และหัวข้อเกี่ยวกับความสัมพันธ์ ที่พบได้มากกว่าในชีวประวัติเกี่ยวกับผู้หญิง และยังพบว่ามีการใช้คำเชิงบวกบ่อยกว่าในชีวิประวัติผู้ชาย และมีการใช้คำเชิงลบบ่อยกว่าในชีวประวัติผู้หญิง ผู้เขียนยังพบความแตกต่างทางโครงสร้าง โยงกับข้อมูลเมทาและไฮเปอร์ลิงก์ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อกิจกรรมทางการหาข้อมูล

งานวิจัย พ.ศ. 2560 พบว่าผู้หญิงที่เข้าร่วมการทดลองโดยการแก้ไขบนเว็บไซต์คล้ายวิกิพีเดียมีแนวโน้มในการมองผู้แก้ไขคนอื่นเป็นผู้ชาย และในการมองการโต้ตอบของพวกเขาว่ามีวิจารณญาณมากกว่าหากผู้แก้ไขคนอื่นไม่ระบุเพศ งานวิจัยสรุปว่า:

...การเห็นผู้แก้ไขเพศหญิบนวิกิพีเดียและการสนับสนุนในวงกว้างขึ้นของการใช้การป้อนกลับเชิงโครงสร้างอาจะเริ่มบรรเทาช่องว่างระหว่างสถานะเพศบนวิกิพีเดีย นอกจากนี้ อัตราส่วนที่สูงของผู้แก้ไขนิรนามอาจทำให้ปัญหาแย่ลง ด้วยที่ความนิรนามมักถูกมองว่าเป็นเพศชาย

งานวิจัยโดยฟอรืดและ Wajcman สังเกตว่า งานวิจัยเกี่ยวกับความลำเอียงทางเพศยังคงมองไปที่ปัญหาขาดแคลนผู้หญิง ในทางตรงข้าม ข้อโต้เถียงหลักของพวกเขาระบุว่างานวิจัยโครงสร้างพื้นฐานในวิทยาศาสตร์เทคโนสตรีนิยมทำให้สามารถวิเคราห์สถานะทางเพศได้ในระดับที่สูงกว่าเดิม สิ่งนี้มองถึงสามประเด็นภายในโครงสร้างพื้นฐาน นั่นคือ นโยบายเนื้อหา กรอบการดำเนินการทางกฎหมายและทางซอร์ฟแวร์ และเสนอว่าการดำเนินการสามารถทำได้ผ่านการปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมการผลิตความรู้ผ่านการสนับสนุนความรู้ทางเลือก ลดอุปสรรคทางเทคนิคต่อการแก้ไข และการจัดการความซับซ้อนของนโยบายวิกิพีเดีย

สาเหตุ

image
ซู การ์ดเนอร์ อดีตผู้อำนวยการบริหารมูลนิธิวิกิมีเดียให้เก้าเหตุผล "ทำไมผู้หญิงไม่แก้ไขวิกิพีเดีย" อ้างจากผู้แก้ไขหญิงบนวิกิพีเดีย"

หลายสิ่งถูกเสนอว่าเป็นสาเหตุของความแตกต่างทางเพศ งานวิจัย พ.ศ. 2553 เผยว่าการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในวิกิพีเดียมีอัตราเพียงร้อยละ 13 ใกล้เคียงกับอัตราการมีส่วนร่วมของผู้หญิงใน "ที่สำหรับอภิปรายทางความคิดและความเป็นผู้นำสาธารณะ" อื่น ๆ ซึ่งอยู่ที่ร้อยละ 15 นักวิจัยวิกิพีเดีย Sarah Stierch ยอมรับว่าเป็นเรื่อง "ค่อนข้างปกติ" ที่ผู้มีส่วนร่วมในวิกิพีเดียจะไม่เปิดเผยเพศ วัฒนธรรมที่ถูกมองว่าไม่เป็นที่ต้อนรับและความอดทนต่อความรุนแรงและภาษาที่รุนแรงเป็นอีกเหตุผลที่ถูกเสนอว่าอาจเป็นสาเหตุของความแตกต่างระหว่างเพศ งานวิจัย พ.ศ. 2556 เสนอว่า อีกสาเหตุหนึ่งของช่องว่าระหว่างเพศในวิกิพีเดียมาจากความล้มเหลวในการดึงดูดและคงผู้แก้ไขผู้หญิงไว้ ทำให้ส่งผลทางลบต่อการครอบคลุมของวิกิพีเดีย นอกจากนี้ "ผู้แก้ไขที่ระบุตัวว่าเป็นผู้หญิงในสาธารณะถูกคุกคาม" จากผู้แก้ไขวิกิพีเดียคนอื่น

ซู การ์ดเนอร์ อดีตผู้อำนวยการบริหารมูลนิธิวิกิมีเดียระบุเก้าเหตุผลที่ผู้หญิงไม่แก้ไขวิกิพีเดีย โดยอ้างจากความคิดเห็นของผู้แก้ไขวิกิพีเดียหญิง:

  1. หน้าการแก้ไขที่ยากต่อการใช้งาน
  2. ไม่มีเวลาว่างเพียงพอ
  3. ไม่มีความมั่นใจในตัวเอง
  4. ต้องการหลีกเลี่ยงการเผชิญหน้าและไม่ต้องการเข้าร่วมสงครามแก้ไข
  5. เชื่อว่าการมีส่วนร่วมของพวกเขามีโอกาสมากเกินไปที่จะถูกย้อนกลับหรือถูกลบ
  6. บางคนรู้สึกว่าบรรยากาศโดยรวมมีความเกลียดชังผู้หญิง
  7. วัฒนธรรมวิกิพีเดียมีรูปแบบทางเพศในทางที่ทำให้พวกเขาขุ่นเคือง
  8. การถูกกล่าวถึงว่าเป็นเพศชายทำให้ผู้หญิงบางคนขุ่นเคือง
  9. มีโอกาสสำหรับความสัมพันธ์ทางสังคมและการต้อนรับที่น้อยกว่าเมื่อเทียบกับเว็บไซต์อื่น

ลามและคณะเสนอว่าอาจมีวัฒนธรรมซึ่งไม่ครอบคลุมถึงผู้หญิงบนวิกิพีเดีย ซึ่งอาจเกิดจากความแตกแยกระหว่างเสนอหรือแก้ไขหัวข้อที่มีความแตกต่างเมื่อมองจากมุมมองของผู้หญิงหรือผู้ชาย แนวโน้มที่ผู้ใช้เพศหญิงจะมีส่วนร่วมในมุมมองทางสังคมและชุมชนของวิกิพีเดียมากกว่า และโอกาสที่เพิ่มขึ้นที่การแก้ไขโดยผู้แก้ไขหญิงหน้าใหม่จะถูกย้อนกลับ และ/หรือการที่บทความซึ่งมีอัตราส่วนผู้แก้ไขหญิงสูงมักมีข้อพิพาทเยอะกว่า

ในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2557 มูลนิธิวิทยาศาสตร์แห่งชาติสหรัฐอเมริกาประกาศว่าจะใช้งบประมาณจำนวน 200,000 ดอลลาร์สหรัฐเพื่อศักษาความลำเอียงทางเพศอย่างเป็นระบบบนวิกิพีเดีย งานวิจัยโดย Julia Adams และ Hannah Brückner ซึ่งได้รับเงินสนับสนุนนี้ถูกตีพิมพ์เมื่อ พ.ศ.​ 2558

อีกหนึ่งความกังวลได้แก่การที่บทความเกี่ยวกับผู้หญิงอาจมีโอกาสถูกติดป้ายลบมากกว่า

ความพยายามเพิ่มการแก้ไขโดยผู้หญิง

image
ผู้เข้าร่วมอีดิทอะธอน ผู้หญิงในศิลปะ พ.ศ. 2556 ในรัฐวอชิงตัน ดี. ซี.

มีการจัดอีดิทอะธอนเพื่อเพิ่มการครอบคลุมหัวข้อของผู้หญิงในวิกิพีเดียเพื่อพยายามส่งเสริมให้ผู้หญิงแก้ไขวิกิพีเดียมากขึ้น กิจกรรมเหล่านี้ได้รับการสนับสนุนจากมูลนิธิวิกิมีเดีย ซึ่งบางทีได้ช่วยชัดหาเมนเทอร์และเทคโนโลยีเพื่อช่วยนำทางผู้แก้ไขใหม่ อีดิทอะธอนเมื่อไม่นานมานี้มีการมุ่งไปที่หัวข้อ เช่น นักประสาทวิทยาศาสตร์หญิงชาวออสเตรเลีย และผู้หญิงในประวัติศาสตร์ยิว

โครงการที่ได้รับเงินสนับสนุนจากมูลนิธิวิกิมีเดีย ทำให้ผู้ใช้สามารถแก้ไขแบบวิซซีวิกบนวิกิพีเดีย มีเป้าหมายในการปิดช่องว่างระหว่างเพศ

โครงการ Wikipedia Teahouse เปิดตัวด้วยเป้าหมายในการให้สิ่งแวดล้อมที่เป็นกันเองแก่ผู้แก้ไขใหม่ โดยมีเป้าหมายในการเพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้หญิงบนวิกิพีเดีย

ความคิดริเริ่มเมื่อ พ.ศ. 2558 ในการสร้างพื้นที่ "เฉพาะผู้หญิง" สำหรับผู้แก้ไขวิกิพีเดียที่ถูกชาววิกิพีเดียต่อต้านอย่างหนัก

อ้างอิง

  1. What Makes Wikipedia's Volunteer Editors Volunteer?
  2. . University of Minnesota. คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 8 ธันวาคม 2016. สืบค้นเมื่อ 21 พฤศจิกายน 2016.
  3. . . คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 7 มีนาคม 2016. สืบค้นเมื่อ 3 มีนาคม 2016.
  4. Montellaro, Zach (18 พฤศจิกายน 2015). . www.theatlantic.com. The Atlantic. คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 21 สิงหาคม 2017. สืบค้นเมื่อ 20 สิงหาคม 2017.
  5. Andrew Lih (20 มิถุนายน 2015). . www.nytimes.com. Washington. คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 21 มิถุนายน 2015. สืบค้นเมื่อ 21 มิถุนายน 2015. ...the considerable and often-noted gender gap among Wikipedia editors; in 2011, less than 15 percent were women.
  6. Statistics based on Wikimedia Foundation Wikipedia editor surveys 2011 2017-07-02 ที่ เวย์แบ็กแมชชีน (Nov. 2010-April 2011) and November 2011 เก็บถาวร 5 มิถุนายน 2016 ที่ เวย์แบ็กแมชชีน (April – October 2011)
  7. Hill, Benjamin Mako; Shaw, Aaron; Sánchez, Angel (26 มิถุนายน 2013). . PLoS ONE. 8 (6): e65782. Bibcode:2013PLoSO...865782H. doi:10.1371/journal.pone.0065782. PMC 3694126. PMID 23840366. คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 14 ธันวาคม 2014.
  8. Cohen, Noam (30 มกราคม 2011). . New York Times. คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 3 กุมภาพันธ์ 2011. สืบค้นเมื่อ 31 มกราคม 2011.
  9. . . . คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 20 พฤษภาคม 2015. สืบค้นเมื่อ 10 ตุลาคม 2015.
  10. . 26 กุมภาพันธ์ 2013. คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 17 พฤศจิกายน 2015. สืบค้นเมื่อ 10 ตุลาคม 2015.
  11. (PDF). คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิม (PDF)เมื่อ 18 เมษายน 2015.
  12. arXiv, Emerging Technology from the. "Computational Linguistics Reveals How Wikipedia Articles Are Biased Against Women". MIT Technology Review (ภาษาอังกฤษ). สืบค้นเมื่อ 21 August 2017.
  13. The Guardian 2014 (London) The Guardian view on Wikipedia: evolving truth พฤศจิกายน 12, 2016 ที่ เวย์แบ็กแมชชีน
  14. Glott, Ruediger; Schmidt, Philipp; Ghosh, Rishab (March 2010). (PDF). คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิม (PDF)เมื่อ 14 April 2010. สืบค้นเมื่อ 11 August 2014.
  15. . New York Times. 2 กุมภาพันธ์ 2011. คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 15 กรกฎาคม 2014. สืบค้นเมื่อ 9 สิงหาคม 2014.
  16. Herring, Susan C. (4 กุมภาพันธ์ 2011). . New York Times (opinion). คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 24 กรกฎาคม 2014. สืบค้นเมื่อ 11 สิงหาคม 2014.
  17. Reagle, Joseph M. (4 กุมภาพันธ์ 2011). . New York Times (opinion). คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 15 กรกฎาคม 2014. สืบค้นเมื่อ 11 สิงหาคม 2014.
  18. Cassell, Justine (4 กุมภาพันธ์ 2011). . New York Times (opinion). คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 27 กุมภาพันธ์ 2017.
  19. Reagle, Joseph; Rhue, Lauren (2011). . International Journal of Communication. Joseph Reagle & Lauren Rhue. 5: 1138–1158. คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 22 มีนาคม 2016.
  20. "Wikipedia Editors Study: Results From The Editor Survey, April 2011" (PDF). Wikipedia. เมษายน 2011. คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิม (PDF)เมื่อ 26 ธันวาคม 2014. สืบค้นเมื่อ 18 พฤษภาคม 2014.
  21. Lam, Shyong K.; Uduwage, Anuradha; Dong, Zhenhua; Sen, Shilad; Musicant, David R.; ; (ตุลาคม 2011). (PDF). WikiSym'11. ACM. คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิม (PDF)เมื่อ 29 ตุลาคม 2013.
  22. Hargittai, Eszter; Shaw, Aaron (4 November 2014). "Mind the skills gap: the role of Internet know-how and gender in differentiated contributions to Wikipedia". Information, Communication & Society. 18: 1–19. doi:10.1080/1369118X.2014.957711.
  23. Bruce Maiman (23 กันยายน 2014). . . คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 23 กันยายน 2014. สืบค้นเมื่อ 23 กันยายน 2014.
  24. Wagner, Claudia; Graells-Garrido, Eduardo; Garcia,, David; Menczer, Filippo (1 March 2016). "Women through the glass ceiling: gender asymmetries in Wikipedia". EPJ Data Science. 5 (5). doi:10.1140/epjds/s13688-016-0066-4.{{}}: CS1 maint: extra punctuation ()
  25. Shane-Simpson, Christina; Gillespie-Lynch, Kristen (January 2017). "Examining potential mechanisms underlying the Wikipedia gender gap through a collaborative editing task". . 66: 312–328. doi:10.1016/j.chb.2016.09.043.
  26. Ford, Heather; Wajcman, Judy (2017). . Social Studies of Science. 47: 511–527. doi:10.1177/0306312717692172. คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 28 ธันวาคม 2016.
  27. Gardner, Sue (19 February 2011). "Nine Reasons Why Women Don't Edit Wikipedia, In Their Own Words". suegardner.org (blog).
  28. Yasseri, Taha; Liao, Han-Teng; Konieczny, Piotr; Morgan, Jonathan; Bayer, Tilman (31 กรกฎาคม 2013). "Recent research — Napoleon, Michael Jackson and Srebrenica across cultures, 90% of Wikipedia better than Britannica, WikiSym preview". . Wikipedia. คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 17 มิถุนายน 2015.
  29. . คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 3 กรกฎาคม 2015.
  30. . CSMonitor.com. คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 4 กรกฎาคม 2015.
  31. Jonathan T. Morgan; Siko Bouterse; Sarah Stierch; Heather Walls. (PDF). Wikimedia Foundation. คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิม (PDF)เมื่อ 5 พฤศจิกายน 2014.
  32. Elizabeth Harrington (30 July 2014). "Government-Funded Study: Why Is Wikipedia Sexist?". . จากแหล่งเดิมเมื่อ 1 August 2014.
  33. Adams, Julia; Brückner, Hannah (27 December 2015). "Wikipedia, sociology, and the promise and pitfalls of Big Data". Big Data & Society. 2 (2). doi:10.1177/2053951715614332. ISSN 2053-9517.
  34. . คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 13 มกราคม 2016. สืบค้นเมื่อ 13 มกราคม 2016.
  35. . คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 13 มกราคม 2016. สืบค้นเมื่อ 13 มกราคม 2016.
  36. . คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 13 มกราคม 2016. สืบค้นเมื่อ 13 มกราคม 2016.
  37. Stoeffel (11 กุมภาพันธ์ 2014). . . คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 2 กันยายน 2014. สืบค้นเมื่อ 27 สิงหาคม 2014.
  38. . newstatesman.com. คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 2 มิถุนายน 2015.
  39. . . 18 สิงหาคม 2014. คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 29 ธันวาคม 2014. สืบค้นเมื่อ 4 ธันวาคม 2014.
  40. . 13 กรกฎาคม 2012. คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 3 ธันวาคม 2014. สืบค้นเมื่อ 4 ธันวาคม 2014.
  41. . washington.edu. Proc. CSCW ‘13, 23–27 February 2013, San Antonio, Texas, USA. 2013. คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 9 กุมภาพันธ์ 2015.
  42. Paling, Emma, "How Wikipedia Is Hostile to Women 21 ตุลาคม 2015 ที่ เวย์แบ็กแมชชีน", , 21 October 2015

ดูเพิ่ม

image
วิกิมีเดียคอมมอนส์มีสื่อที่เกี่ยวข้องกับ ความลำเอียงทางเพศบนวิกิพีเดีย

การอ้างอิงโดยสื่อ

  • Bort, Julie (15 February 2014). "A Growing Army Of Women Are Taking On Wikipedia's Sexism Problem". Business Insider. สืบค้นเมื่อ 9 August 2014.
  • Filipacchi, Amanda (24 April 2013). "Wikipedia's Sexism Toward Women Novelists". New York Times (op-ed).
  • Filipacchi, Amanda (30 April 2013). "Sexism on Wikipedia Is Not the Work of 'a Single Misguided Editor'". The Atlantic. Atlantic Monthly Group. สืบค้นเมื่อ 9 August 2014.
  • Gleick, James (29 April 2013). "Wikipedia's Women Problem". New York Review of Books. NYREV. สืบค้นเมื่อ 19 November 2013.
  • Kloppenburg, Julia; Buchem, Ilona; Ducki, Antje; Khayati, Sarah; Weichert, Nils (2014). Charting Diversity: Working Together Towards Diversity in Wikipedia. Berlin: Wikimedia Deutschland. ISBN . สืบค้นเมื่อ 9 August 2014.
  • Knibbs, Kate (10 February 2014). "Chipping away at Wikipedia's gender bias, one article at a time". The Daily Dot. สืบค้นเมื่อ 30 April 2014.
  • Leonard, Andrew (29 April 2013). "Wikipedia's shame: Sexism isn't the problem at the online encyclopedia. The real corruption is the lust for revenge". Salon Media Group. สืบค้นเมื่อ 9 August 2014.
  • Morris, Kevin (1 May 2013). "Does Wikipedia's sexism problem really prove that the system works?". The Daily Dot. สืบค้นเมื่อ 19 November 2013.
  • Zandt, Deanna (26 April 2013). "Yes, Wikipedia is Sexist". Forbes. สืบค้นเมื่อ 19 November 2013.
  • Zevallos, Zuleyka (8 June 2014). "Sexism on Wikipedia: Why the #YesAllWomen Edits Matter". othersociologist.com. Zuleyka Zevallos. สืบค้นเมื่อ 9 August 2014.
  • "Where Are the Women in Wikipedia?". New York Times. 2 February 2011. สืบค้นเมื่อ 9 August 2014. - Introduction and links to eight opinions.
  • Paling, Emma (21 October 2015). . . คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 21 October 2015. สืบค้นเมื่อ 21 October 2015.

งารวิจัยและคำแนะนำ

  • Glott, Ruediger; Schmidt, Philipp; Ghosh, Rishab (March 2010). (PDF). คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิม (PDF)เมื่อ 14 April 2010. สืบค้นเมื่อ 11 August 2014.
  • Tripp, Dawn Leonard. . Anita Borg Institute. คลังข้อมูลเก่าเก็บจากแหล่งเดิมเมื่อ 2015-02-09. สืบค้นเมื่อ 6 February 2015.
  • Hinnosaar, Marit (16 May 2015). "Gender Inequality in New Media: Evidence from Wikipedia". Social Science Research Network.

wikipedia, แบบไทย, วิกิพีเดีย, วิกิ หนังสือ, หนังสือ, ห้องสมุด, บทความ, อ่าน, ดาวน์โหลด, ฟรี, ดาวน์โหลดฟรี, mp3, วิดีโอ, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, รูปภาพ, เพลง, เพลง, หนัง, หนังสือ, เกม, เกม, มือถือ, โทรศัพท์, Android, iOS, Apple, โทรศัพท์โมบิล, Samsung, iPhone, Xiomi, Xiaomi, Redmi, Honor, Oppo, Nokia, Sonya, MI, PC, พีซี, web, เว็บ, คอมพิวเตอร์

khwamlaexiyngthangephsbnwikiphiediy xngkvs Gender bias on Wikipedia hmaythung bthwicarnkhxngsaranukrmxxniln odyechphaainewbistphasaxngkvs waenuxhacanwnmakmithrrmchatithilaexiyng epnehtucakkarthixasasmkhrswnihyepnephschay khwamthiepnephschayepnhnunginthiphbidbxythisud aelaepnswnhnungthinaipsubthwicarnthwipekiywkbkhwamlaexiyngxyangepnrabbinwikiphiediy wikiphiediymibthkhwamekiywkbphuhyinghruxhwkhxthimikhwamsakhytxphuhyingcanwnnxykwa mulnithiwikimiediy phudaeninkarwikiphiediyehndwykbbthwicarnehlaniaelamikhwamphyayamthicaephimcanwnphuaekikhephshyinginwikiphiediykarsarwcphuaekikhwikiphiediyodymulnithiwikimiediy ph s 2554 phbwaphuaekikhswnihy 90 epnephschayphlkarwicyaelapraednwidioxhlaykhlipcakaehlngkhxmulphaynxkResearch proves gender imbalance on Wikipedia 2 45 University of MinnesotaWhere Are All the Women Wikipedia s Gender Gap 1 12 40 phuaekikh wikiphiediy swnihyepnchayhnumthimikarsuksaradbwithyaly nbepnklumprachakrthithukbrryaywaepn klumenirdchaythimienginphxcasuxaelpthxpkhxmphiwetxrrakhakwa 60 000 bathaelacaykhaxinethxrentkhwamerwsung phlsarwcchiwaphuaekikhwikiphiediythiepnphuhyingmicanwnrahwangrxyla 8 5 16 ethann singniepnphlihwikiphiediytkepnepawiphakswicarncaknkkhawaelankwichakarwamixasasmkhrswnihyepnphuchay aelawamicanwnbthkhwamekiywkbphuhyingaelabthkhwamthisakhytxphuhyingnxykwarwmthngkhunphaphtakwa edxaniwyxrkithms chiwaxtrakarekharwmkhxngphuhyinginwikiphiediyxackhlaykb thisahrbxphipraythangkhwamkhidaelakhwamepnphunasatharna xun in ph s 2552 karsarwcodymulnithiwikimiediychiwaephiyngrxyla 6 khxngphuaekikhthithakaraekikhmakkwa 500 khrng epnphuhying odyphuaekikhephschaymicanwnkaraekikhechliyepnsxngetha inwikiphiediyphasaxngkvsaelaxikhaphasaxunthithuksuksaodynkwicy xtraswnkhxngbthkhwamekiywkbphuhyingtxbthkhwamekiywkbphuchaysungkwaethiybkbthankhxmulxunxiksamthi xyangirktamkarwiekhrahodyphasasastrkhxmphiwetxrsrupwawithithiphuhyingaelaphuchaythukexythunginbthkhwamnnmikhwamlaexiyng odybthkhwamekiywkbphuhyingmkmikarichkhaekiywkbephssphaphaelakhrxbkhrwmakekincaepn nkwicyechuxwasingniepnekhruxnghmaywaphuaekikhwikiphiediykhidwaephschayepn ephspkti null gender xikbthwicarnekiywkbaenwthangkhxngwikiphiediy cakbthbrrnathikaredxakarediyn ph s 2557 klawwa epnkaryakthiwikiphiediycatdsinwaeruxngihnsakhy phwkekhayktwxyangwabthkhwamrwmraychuxnkaesdnghyinginphaphyntrlamkinwikiphiediyphasaxngkvsthukcderiyngiddikwabthkhwamrwmraychuxnkekhiynhying in ph s 2553 mhawithyalyshprachachati aela rwmknaesdngphaphrwmkhxngaebbsarwcodyrwmkhxngwikiphiediy emuxwnthi 30 mkrakhm ph s 2554 bthkhwambn edxaniwyxrkithms xangthungkarrwmmuxknkbmulnithiwikimiediyni sungchiwanxykwa 13 khxngxasasmkhrbnwikiphiediyepnphuhying su kardenxr phuepnphuxanwykarbriharaehngmulnithiwikimiediyinkhnann klawwakarephimkhwamhlakhlayepnkhwamphyayamthicathaihsaranukrm dithisudethathicadiid bthkhwamidklawthungpccytang thixackhdkhwangkaraekikhkhxngphuhying idaek xanackrthirkkhxethccringmakekinip rwmkb klumaehkekxrthimikhwammungmnrunaerng aelakhwamcaepnthicatxng phrxmrbkbkhnthiyakaelamikarkhdaeyngsunghruxaemaetphwkekliydchngphuhying in ph s 2556 phlkarsarwcidrbkarthathayodyhillaelachawodyichethkhnikhkarpramanphrxmkaraekikhephuxesnxkarprbcanwnephimkhunkhxngkhxmulcakkarsarwc aelaephuxaenanakarprbihmkhxngsthitithikalngthuksarwc ihphlepn 22 7 sahrbphuaekikhhyingchawshrth aela 16 1 odyrwm ineduxnkumphaphnth ph s 2555 edxaniwyxrkithms ephyaephrchudkhwamehnphayitphadhwkhaw phuhyinginwikiphiediyxyuthiihn Susan Herring sastracarydanwithyakarsarsnethsaelaphasasastr klawwaethximrusukprahladickbchxngwangrahwangephsbnwikiphiediy ethxklawwa dwythrrmchatikhxnghnaphudkhuysungepnthixphiprayenuxhabthkhwamthimketmipdwykhxphiphath thaihphuhyinghlaykhnrusukwaimnasnicimknaklw klawinthanxngediywknwa wthnthrrmxphichnniymaehkekxr hacker elitism rwmkbphlkrathbxnimsmswnkhxngsmachik swnnxy thimikhwamkhdaeyngsung txbrryakasinchumchn samarththaihmnimnasnic sahrbphuhying ekhaklawwa xudmkarnaelawathsilpkhxngxisrphaakbesriphaphsamarthnaipich k ephuxbrrethakhwamkngwlekiywkbkhaphudthiimehmaasmhruxthikawraw aela kh ephuxtdsindwyehtuphlwakarmiswnrwmswnnxykhxngphuhyingepnphlmacakkhwamchxbswnbukhkhlaelathangeluxkethann klawwaaemphuhyingcamikhwamruimtangkbphuchay aelasamarthpxngknkhwamkhidkhxngtnexngidehmuxnkbphuchay sngkhmxemriknyngthuxwakarotwaaeyng aekhngkhn aela pxngknxyangaekhngkhnincudyunkhxngtn epnthithakhxngphuchay aelaphuhyingthiphudthanxngnixacthukwicarndanlb warsar International Journal of Communication tiphimphnganwicyody Reagle aela Lauren Rhue thitrwcsxbkarkhrxbkhlum karaesdngthangephssphaph aelakhwamyaw khxngbthkhwamnbphnekiywkbchiwprawtibnwikiphiediyphasaxngkvsaelasaranukrmbritanikaxxniln phwkekhasrupwa odythwipaelwwikiphiediymibthkhwamthiyawkwaaelakhrxbkhlummakkwa wikiphiediymicanwnbthkhwamekiywkbphuhyingmakkwaemuxethiybkbbritanika thwabthkhwamwikiphiediyekiywkbphuhyingmioxkaskhadaekhlnmakkwabthkhwamekiywkbphuchayemuxethiybkbbritanika klawkhux wikiphiediyehnuxkwabritanikadankarkhlxbkhlumthangchiwprawti khwamaetktangyingmakkhunsahrbbthkhwamekiywkbphuchay xaceriykidwabritanikamikhwamsmdulmakkwadankareluxkkhnthicaimklawthungemuxethiybkbwikiphiediy aehlngxangxingthngsxngimmikhwamaetktangkhxngkhwamyawbthkhwamrahwangsxngephs ineduxnemsayn ph s 2554 mulnithiwikimiediyerimthaaebbsarwckhrungpiwikimiediy phlchiwa 9 khxngphuaekikhwikiphiediyepnphuhying aelaraynganwa trngkhamkbmummxngkhxngbangkhn khxmulkhxngphwkerachiwaphuaekikhhyingephiyngimkikhnrusukwaphwkekhathukkhukkham aelamiephiyngimkikhnthirusukwawikiphiediyepnsingaewdlxmthimirupaebbthangephs sexualized environment xyangirktambthkhwamwicyin khxngeduxntulakhm ph s 2554 phbhlkthanthiesnxwawikiphiediyxacmi wthnthrrm thixactxtankarmiswnrwmkhxngphuhying nganwicythitiphimphemux ph s 2557 phbsingthieriykwa chxngwangrahwangthksaxinethxrent khxngphuaekikhwikiphiediy phuekhiynphbwaphumiswnrwminwikiphiediyswnihyepnphuchaythimithksasung aelainhmuphuaekikhthksataimmichwngwangrahwangephs aelasrupwa chxngwangrahwangthksa epntwkhyaychxngwangrahwangephsinhmuphuaekikh rahwang ph s 2553 2557 rxyla 61 khxngphuekharwmhlksutrinwithyalycdthaodyokhrngkar Wiki Education Foundation thimikaraekikhwikiphiediyepnswnhnungkhxnghlksutr phbwakarmiswnrwmkhxngphwkekhayayenuxhabnwikiphiediycakwthnthrrmprachaniymaelasaetmsuksa STEM ipsusngkhmsastraelamnusysastr in ph s 2559 aewkenxr aelakhna phbkhwamlaexiyngthangephsphanphasathiaefngxyuinkhrxbkhrw ephssphaph aelahwkhxekiywkbkhwamsmphnth thiphbidmakkwainchiwprawtiekiywkbphuhying aelayngphbwamikarichkhaechingbwkbxykwainchiwiprawtiphuchay aelamikarichkhaechinglbbxykwainchiwprawtiphuhying phuekhiynyngphbkhwamaetktangthangokhrngsrang oyngkbkhxmulemthaaelaihepxrlingksungxacsngphlkrathbtxkickrrmthangkarhakhxmul nganwicy ph s 2560 phbwaphuhyingthiekharwmkarthdlxngodykaraekikhbnewbistkhlaywikiphiediymiaenwonminkarmxngphuaekikhkhnxunepnphuchay aelainkarmxngkarottxbkhxngphwkekhawamiwicarnyanmakkwahakphuaekikhkhnxunimrabuephs nganwicysrupwa karehnphuaekikhephshyibnwikiphiediyaelakarsnbsnuninwngkwangkhunkhxngkarichkarpxnklbechingokhrngsrangxacaerimbrrethachxngwangrahwangsthanaephsbnwikiphiediy nxkcakni xtraswnthisungkhxngphuaekikhnirnamxacthaihpyhaaeylng dwythikhwamnirnammkthukmxngwaepnephschay nganwicyodyfxrudaela Wajcman sngektwa nganwicyekiywkbkhwamlaexiyngthangephsyngkhngmxngipthipyhakhadaekhlnphuhying inthangtrngkham khxotethiynghlkkhxngphwkekharabuwanganwicyokhrngsrangphunthaninwithyasastrethkhonstriniymthaihsamarthwiekhrahsthanathangephsidinradbthisungkwaedim singnimxngthungsampraednphayinokhrngsrangphunthan nnkhux noybayenuxha krxbkardaeninkarthangkdhmayaelathangsxrfaewr aelaesnxwakardaeninkarsamarththaidphankarprbepliynwthnthrrmkarphlitkhwamruphankarsnbsnunkhwamruthangeluxk ldxupsrrkhthangethkhnikhtxkaraekikh aelakarcdkarkhwamsbsxnkhxngnoybaywikiphiediysaehtusu kardenxr xditphuxanwykarbriharmulnithiwikimiediyihekaehtuphl thaimphuhyingimaekikhwikiphiediy xangcakphuaekikhhyingbnwikiphiediy hlaysingthukesnxwaepnsaehtukhxngkhwamaetktangthangephs nganwicy ph s 2553 ephywakarmiswnrwmkhxngphuhyinginwikiphiediymixtraephiyngrxyla 13 iklekhiyngkbxtrakarmiswnrwmkhxngphuhyingin thisahrbxphipraythangkhwamkhidaelakhwamepnphunasatharna xun sungxyuthirxyla 15 nkwicywikiphiediy Sarah Stierch yxmrbwaepneruxng khxnkhangpkti thiphumiswnrwminwikiphiediycaimepidephyephs wthnthrrmthithukmxngwaimepnthitxnrbaelakhwamxdthntxkhwamrunaerngaelaphasathirunaerngepnxikehtuphlthithukesnxwaxacepnsaehtukhxngkhwamaetktangrahwangephs nganwicy ph s 2556 esnxwa xiksaehtuhnungkhxngchxngwarahwangephsinwikiphiediymacakkhwamlmehlwinkardungdudaelakhngphuaekikhphuhyingiw thaihsngphlthanglbtxkarkhrxbkhlumkhxngwikiphiediy nxkcakni phuaekikhthirabutwwaepnphuhyinginsatharnathukkhukkham cakphuaekikhwikiphiediykhnxun su kardenxr xditphuxanwykarbriharmulnithiwikimiediyrabuekaehtuphlthiphuhyingimaekikhwikiphiediy odyxangcakkhwamkhidehnkhxngphuaekikhwikiphiediyhying hnakaraekikhthiyaktxkarichngan immiewlawangephiyngphx immikhwammnicintwexng txngkarhlikeliyngkarephchiyhnaaelaimtxngkarekharwmsngkhramaekikh echuxwakarmiswnrwmkhxngphwkekhamioxkasmakekinipthicathukyxnklbhruxthuklb bangkhnrusukwabrryakasodyrwmmikhwamekliydchngphuhying wthnthrrmwikiphiediymirupaebbthangephsinthangthithaihphwkekhakhunekhuxng karthukklawthungwaepnephschaythaihphuhyingbangkhnkhunekhuxng mioxkassahrbkhwamsmphnththangsngkhmaelakartxnrbthinxykwaemuxethiybkbewbistxun lamaelakhnaesnxwaxacmiwthnthrrmsungimkhrxbkhlumthungphuhyingbnwikiphiediy sungxacekidcakkhwamaetkaeykrahwangesnxhruxaekikhhwkhxthimikhwamaetktangemuxmxngcakmummxngkhxngphuhyinghruxphuchay aenwonmthiphuichephshyingcamiswnrwminmummxngthangsngkhmaelachumchnkhxngwikiphiediymakkwa aelaoxkasthiephimkhunthikaraekikhodyphuaekikhhyinghnaihmcathukyxnklb aela hruxkarthibthkhwamsungmixtraswnphuaekikhhyingsungmkmikhxphiphatheyxakwa ineduxnkrkdakhm ph s 2557 mulnithiwithyasastraehngchatishrthxemrikaprakaswacaichngbpramancanwn 200 000 dxllarshrthephuxsksakhwamlaexiyngthangephsxyangepnrabbbnwikiphiediy nganwicyody Julia Adams aela Hannah Bruckner sungidrbenginsnbsnunnithuktiphimphemux ph s 2558 xikhnungkhwamkngwlidaekkarthibthkhwamekiywkbphuhyingxacmioxkasthuktidpaylbmakkwakhwamphyayamephimkaraekikhodyphuhyingphuekharwmxidithxathxn phuhyinginsilpa ph s 2556 inrthwxchingtn di si mikarcdxidithxathxnephuxephimkarkhrxbkhlumhwkhxkhxngphuhyinginwikiphiediyephuxphyayamsngesrimihphuhyingaekikhwikiphiediymakkhun kickrrmehlaniidrbkarsnbsnuncakmulnithiwikimiediy sungbangthiidchwychdhaemnethxraelaethkhonolyiephuxchwynathangphuaekikhihm xidithxathxnemuximnanmanimikarmungipthihwkhx echn nkprasathwithyasastrhyingchawxxsetreliy aelaphuhyinginprawtisastryiw okhrngkarthiidrbenginsnbsnuncakmulnithiwikimiediy thaihphuichsamarthaekikhaebbwissiwikbnwikiphiediy miepahmayinkarpidchxngwangrahwangephs okhrngkar Wikipedia Teahouse epidtwdwyepahmayinkarihsingaewdlxmthiepnknexngaekphuaekikhihm odymiepahmayinkarephimkarmiswnrwmkhxngphuhyingbnwikiphiediy khwamkhidrierimemux ph s 2558 inkarsrangphunthi echphaaphuhying sahrbphuaekikhwikiphiediythithukchawwikiphiediytxtanxyanghnkxangxingWhat Makes Wikipedia s Volunteer Editors Volunteer University of Minnesota khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 8 thnwakhm 2016 subkhnemux 21 phvscikayn 2016 khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 7 minakhm 2016 subkhnemux 3 minakhm 2016 Montellaro Zach 18 phvscikayn 2015 www theatlantic com The Atlantic khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 21 singhakhm 2017 subkhnemux 20 singhakhm 2017 Andrew Lih 20 mithunayn 2015 www nytimes com Washington khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 21 mithunayn 2015 subkhnemux 21 mithunayn 2015 the considerable and often noted gender gap among Wikipedia editors in 2011 less than 15 percent were women Statistics based on Wikimedia Foundation Wikipedia editor surveys 2011 2017 07 02 thi ewyaebkaemchchin Nov 2010 April 2011 and November 2011 ekbthawr 5 mithunayn 2016 thi ewyaebkaemchchin April October 2011 Hill Benjamin Mako Shaw Aaron Sanchez Angel 26 mithunayn 2013 PLoS ONE 8 6 e65782 Bibcode 2013PLoSO 865782H doi 10 1371 journal pone 0065782 PMC 3694126 PMID 23840366 khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 14 thnwakhm 2014 Cohen Noam 30 mkrakhm 2011 New York Times khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 3 kumphaphnth 2011 subkhnemux 31 mkrakhm 2011 khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 20 phvsphakhm 2015 subkhnemux 10 tulakhm 2015 26 kumphaphnth 2013 khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 17 phvscikayn 2015 subkhnemux 10 tulakhm 2015 PDF khlngkhxmulekaekbcakaehlngedim PDF emux 18 emsayn 2015 arXiv Emerging Technology from the Computational Linguistics Reveals How Wikipedia Articles Are Biased Against Women MIT Technology Review phasaxngkvs subkhnemux 21 August 2017 The Guardian 2014 London The Guardian view on Wikipedia evolving truth phvscikayn 12 2016 thi ewyaebkaemchchin Glott Ruediger Schmidt Philipp Ghosh Rishab March 2010 PDF khlngkhxmulekaekbcakaehlngedim PDF emux 14 April 2010 subkhnemux 11 August 2014 New York Times 2 kumphaphnth 2011 khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 15 krkdakhm 2014 subkhnemux 9 singhakhm 2014 Herring Susan C 4 kumphaphnth 2011 New York Times opinion khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 24 krkdakhm 2014 subkhnemux 11 singhakhm 2014 Reagle Joseph M 4 kumphaphnth 2011 New York Times opinion khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 15 krkdakhm 2014 subkhnemux 11 singhakhm 2014 Cassell Justine 4 kumphaphnth 2011 New York Times opinion khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 27 kumphaphnth 2017 Reagle Joseph Rhue Lauren 2011 International Journal of Communication Joseph Reagle amp Lauren Rhue 5 1138 1158 khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 22 minakhm 2016 Wikipedia Editors Study Results From The Editor Survey April 2011 PDF Wikipedia emsayn 2011 khlngkhxmulekaekbcakaehlngedim PDF emux 26 thnwakhm 2014 subkhnemux 18 phvsphakhm 2014 Lam Shyong K Uduwage Anuradha Dong Zhenhua Sen Shilad Musicant David R tulakhm 2011 PDF WikiSym 11 ACM khlngkhxmulekaekbcakaehlngedim PDF emux 29 tulakhm 2013 Hargittai Eszter Shaw Aaron 4 November 2014 Mind the skills gap the role of Internet know how and gender in differentiated contributions to Wikipedia Information Communication amp Society 18 1 19 doi 10 1080 1369118X 2014 957711 Bruce Maiman 23 knyayn 2014 khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 23 knyayn 2014 subkhnemux 23 knyayn 2014 Wagner Claudia Graells Garrido Eduardo Garcia David Menczer Filippo 1 March 2016 Women through the glass ceiling gender asymmetries in Wikipedia EPJ Data Science 5 5 doi 10 1140 epjds s13688 016 0066 4 a href wiki E0 B9 81 E0 B8 A1 E0 B9 88 E0 B9 81 E0 B8 9A E0 B8 9A Cite journal title aemaebb Cite journal cite journal a CS1 maint extra punctuation Shane Simpson Christina Gillespie Lynch Kristen January 2017 Examining potential mechanisms underlying the Wikipedia gender gap through a collaborative editing task 66 312 328 doi 10 1016 j chb 2016 09 043 Ford Heather Wajcman Judy 2017 Social Studies of Science 47 511 527 doi 10 1177 0306312717692172 khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 28 thnwakhm 2016 Gardner Sue 19 February 2011 Nine Reasons Why Women Don t Edit Wikipedia In Their Own Words suegardner org blog Yasseri Taha Liao Han Teng Konieczny Piotr Morgan Jonathan Bayer Tilman 31 krkdakhm 2013 Recent research Napoleon Michael Jackson and Srebrenica across cultures 90 of Wikipedia better than Britannica WikiSym preview Wikipedia khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 17 mithunayn 2015 khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 3 krkdakhm 2015 CSMonitor com khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 4 krkdakhm 2015 Jonathan T Morgan Siko Bouterse Sarah Stierch Heather Walls PDF Wikimedia Foundation khlngkhxmulekaekbcakaehlngedim PDF emux 5 phvscikayn 2014 Elizabeth Harrington 30 July 2014 Government Funded Study Why Is Wikipedia Sexist cakaehlngedimemux 1 August 2014 Adams Julia Bruckner Hannah 27 December 2015 Wikipedia sociology and the promise and pitfalls of Big Data Big Data amp Society 2 2 doi 10 1177 2053951715614332 ISSN 2053 9517 khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 13 mkrakhm 2016 subkhnemux 13 mkrakhm 2016 khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 13 mkrakhm 2016 subkhnemux 13 mkrakhm 2016 khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 13 mkrakhm 2016 subkhnemux 13 mkrakhm 2016 Stoeffel 11 kumphaphnth 2014 khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 2 knyayn 2014 subkhnemux 27 singhakhm 2014 newstatesman com khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 2 mithunayn 2015 18 singhakhm 2014 khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 29 thnwakhm 2014 subkhnemux 4 thnwakhm 2014 13 krkdakhm 2012 khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 3 thnwakhm 2014 subkhnemux 4 thnwakhm 2014 washington edu Proc CSCW 13 23 27 February 2013 San Antonio Texas USA 2013 khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 9 kumphaphnth 2015 Paling Emma How Wikipedia Is Hostile to Women 21 tulakhm 2015 thi ewyaebkaemchchin 21 October 2015duephimwikimiediykhxmmxnsmisuxthiekiywkhxngkb khwamlaexiyngthangephsbnwikiphiediy karxangxingodysux Bort Julie 15 February 2014 A Growing Army Of Women Are Taking On Wikipedia s Sexism Problem Business Insider subkhnemux 9 August 2014 Filipacchi Amanda 24 April 2013 Wikipedia s Sexism Toward Women Novelists New York Times op ed Filipacchi Amanda 30 April 2013 Sexism on Wikipedia Is Not the Work of a Single Misguided Editor The Atlantic Atlantic Monthly Group subkhnemux 9 August 2014 Gleick James 29 April 2013 Wikipedia s Women Problem New York Review of Books NYREV subkhnemux 19 November 2013 Kloppenburg Julia Buchem Ilona Ducki Antje Khayati Sarah Weichert Nils 2014 Charting Diversity Working Together Towards Diversity in Wikipedia Berlin Wikimedia Deutschland ISBN 978 3 9816799 0 8 subkhnemux 9 August 2014 Knibbs Kate 10 February 2014 Chipping away at Wikipedia s gender bias one article at a time The Daily Dot subkhnemux 30 April 2014 Leonard Andrew 29 April 2013 Wikipedia s shame Sexism isn t the problem at the online encyclopedia The real corruption is the lust for revenge Salon Media Group subkhnemux 9 August 2014 Morris Kevin 1 May 2013 Does Wikipedia s sexism problem really prove that the system works The Daily Dot subkhnemux 19 November 2013 Zandt Deanna 26 April 2013 Yes Wikipedia is Sexist Forbes subkhnemux 19 November 2013 Zevallos Zuleyka 8 June 2014 Sexism on Wikipedia Why the YesAllWomen Edits Matter othersociologist com Zuleyka Zevallos subkhnemux 9 August 2014 Where Are the Women in Wikipedia New York Times 2 February 2011 subkhnemux 9 August 2014 Introduction and links to eight opinions Paling Emma 21 October 2015 khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 21 October 2015 subkhnemux 21 October 2015 ngarwicyaelakhaaenana Glott Ruediger Schmidt Philipp Ghosh Rishab March 2010 PDF khlngkhxmulekaekbcakaehlngedim PDF emux 14 April 2010 subkhnemux 11 August 2014 Tripp Dawn Leonard Anita Borg Institute khlngkhxmulekaekbcakaehlngedimemux 2015 02 09 subkhnemux 6 February 2015 Hinnosaar Marit 16 May 2015 Gender Inequality in New Media Evidence from Wikipedia Social Science Research Network

วันที่เผยแพร่: มิถุนายน 21, 2024, 08:36 am
อ่านมากที่สุด
  • ตุลาคม 01, 2024

    แม่น้ำอีโบลา

  • สิงหาคม 18, 2024

    แม่น้ำลาว

  • พฤศจิกายน 08, 2024

    แม่น้ำลิส

  • สิงหาคม 18, 2024

    แม่น้ำพิจิตร

  • ตุลาคม 09, 2024

    แม่น้ำคาลึยมา

รายวัน

  • จักรวรรดิฝรั่งเศสที่ 1

  • พระเจ้าหลุยส์ที่ 17 แห่งฝรั่งเศส

  • รัฐสภาสวีเดน

  • ศรีลังกา

  • พระเยซู

  • ดอนัลด์ ทรัมป์

  • ประเทศบังคลาเทศ

  • รัฐ (สหรัฐอเมริกา)

  • เส้นควบคุมแท้จริง

  • ก็อดเซฟเดอะควีน

NiNa.Az - สตูดิโอ

  • วิกิพีเดีย

การลงทะเบียนจดหมายข่าว

โดยการสมัครรับรายชื่อผู้รับจดหมายของเราคุณจะได้รับข่าวสารล่าสุดจากเราเสมอ
ได้รับการติดต่อ
ติดต่อเรา
DMCA Sitemap Feeds
© 2019 nina.az - สงวนลิขสิทธิ์.
ลิขสิทธิ์: Dadaş Mammedov
สูงสุด