Azərbaycanca
Беларускі
Dansk
Deutsch
Española
Français
Indonesia
Italiana
日本語
Қазақ
Lietuvos
Nederlands
Português
Русский
සිංහල
แบบไทย
Türkçe
Українська
中國人
United State
Afrikaans
ภาวะเสมอกันทางเพศ (อังกฤษ: Gender parity) เป็นมาตรวัดทางสถิติที่ใช้อธิบายอัตราส่วนระหว่างชายและหญิงภายในประชากรหนึ่ง และอาจหมายถึงการแสดงสัดส่วนระหว่างชายและหญิงภายในกลุ่มหนึ่ง เรียกว่า (Human sex ratio) หรืออัตราส่วนระหว่างตัวบ่งชี้เชิงปริมาณใด ๆ ของผู้ชายต่อตัวบ่งชี้เดียวกันของผู้หญิง
คำว่าภาวะเสมอกันทางเพศกับความเท่าเทียมทางเพศบางครั้งใช้สลับกัน แต่ภาวะเสมอกันทางเพศเป็นเพียงมาตรวัดเชิงพรรณนาและไม่ใช่ (value judgement) หรือการเรียกร้องความเปลี่ยนแปลงในระดับนโยบายแบบความเท่าเทียมทางเพศ อย่างไรก็ตาม ภาวะเสมอกันทางเพศเป็นมาตรวัดสำคัญซึ่งนำมาใช้ประเมินสถานะความเท่าเทียมทางเพศภายในกลุ่มหรือองค์กรหนึ่ง
ภาวะเสมอกันทางเพศเป็นที่เข้าใจโดยทั่วไปในสาขาสังคมวิทยาว่าหมายถึงการแบ่งผู้คนเป็นสองกลุ่มบนฐานของอัตลักษณ์และความแตกต่างทางเพศ แม้คำว่า gender จะเป็นส่วนหนึ่งของคำนี้ แต่ความหมายที่ใช้นั้นใกล้เคียงกับคำว่า (Assigned sex) มากกว่า (Gender identity)
อ้างอิง
- "gender parity". EIGE's Gender Equality Glossary & Thesaurus. สถาบันเพื่อความเท่าเทียมทางเพศยุโรป. 2016. ISSN 2467-3692. จากแหล่งเดิมเมื่อ 22 มิถุนายน 2023. สืบค้นเมื่อ 22 มิถุนายน 2023.
- Little, William; McGivern, Ron (6 พฤศจิกายน 2014). "Chapter 12: Gender, Sex, and Sexuality". ใน OpenStax College (บ.ก.). Introduction to Sociology. Compass OpenEd. จากแหล่งเดิมเมื่อ 7 เมษายน 2023.
- Manlosa, Aisa; Matias, Denise Margaret (2018). "From gender parity to gender equality: changing women's lived realities". The Current Column (ภาษาเยอรมัน). บ็อน: Deutsches Institut für Entwicklungspolitik. จากแหล่งเดิมเมื่อ 30 มีนาคม 2023. สืบค้นเมื่อ 27 ตุลาคม 2020 – โดยทาง www.die-gdi.de.
wikipedia, แบบไทย, วิกิพีเดีย, วิกิ หนังสือ, หนังสือ, ห้องสมุด, บทความ, อ่าน, ดาวน์โหลด, ฟรี, ดาวน์โหลดฟรี, mp3, วิดีโอ, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, รูปภาพ, เพลง, เพลง, หนัง, หนังสือ, เกม, เกม, มือถือ, โทรศัพท์, Android, iOS, Apple, โทรศัพท์โมบิล, Samsung, iPhone, Xiomi, Xiaomi, Redmi, Honor, Oppo, Nokia, Sonya, MI, PC, พีซี, web, เว็บ, คอมพิวเตอร์
phawaesmxknthangephs xngkvs Gender parity epnmatrwdthangsthitithiichxthibayxtraswnrahwangchayaelahyingphayinprachakrhnung aelaxachmaythungkaraesdngsdswnrahwangchayaelahyingphayinklumhnung eriykwa Human sex ratio hruxxtraswnrahwangtwbngchiechingprimanid khxngphuchaytxtwbngchiediywknkhxngphuhying khawaphawaesmxknthangephskbkhwamethaethiymthangephsbangkhrngichslbkn aetphawaesmxknthangephsepnephiyngmatrwdechingphrrnnaaelaimich value judgement hruxkareriykrxngkhwamepliynaeplnginradbnoybayaebbkhwamethaethiymthangephs xyangirktam phawaesmxknthangephsepnmatrwdsakhysungnamaichpraeminsthanakhwamethaethiymthangephsphayinklumhruxxngkhkrhnung phawaesmxknthangephsepnthiekhaicodythwipinsakhasngkhmwithyawahmaythungkaraebngphukhnepnsxngklumbnthankhxngxtlksnaelakhwamaetktangthangephs aemkhawa gender caepnswnhnungkhxngkhani aetkhwamhmaythiichnniklekhiyngkbkhawa Assigned sex makkwa Gender identity xangxing gender parity EIGE s Gender Equality Glossary amp Thesaurus sthabnephuxkhwamethaethiymthangephsyuorp 2016 ISSN 2467 3692 cakaehlngedimemux 22 mithunayn 2023 subkhnemux 22 mithunayn 2023 Little William McGivern Ron 6 phvscikayn 2014 Chapter 12 Gender Sex and Sexuality in OpenStax College b k Introduction to Sociology Compass OpenEd cakaehlngedimemux 7 emsayn 2023 Manlosa Aisa Matias Denise Margaret 2018 From gender parity to gender equality changing women s lived realities The Current Column phasaeyxrmn bxn Deutsches Institut fur Entwicklungspolitik cakaehlngedimemux 30 minakhm 2023 subkhnemux 27 tulakhm 2020 odythang www die gdi de