ผู้จัดการทั่วไป (GM) คือผู้บริหารที่มีหน้าที่รับผิดชอบโดยรวมในการจัดการทั้งองค์ประกอบของ รายได้ และ ค่าใช้จ่าย ในงบกำไรขาดทุนของบริษัท ซึ่งเรียกว่า ความรับผิดชอบด้านกำไรขาดทุน (Profit & Loss หรือ P&L) ผู้จัดการทั่วไปมักจะดูแลการทำงานส่วนใหญ่หรือทั้งหมดของฟังก์ชันด้าน การตลาด และ ของบริษัท รวมถึงการดำเนินงานประจำวันของธุรกิจ ผู้จัดการทั่วไปมีหน้าที่วางแผน แบ่งหน้าที่ ประสานงาน สรรหาบุคลากร จัดองค์กร และตัดสินใจ เพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ที่สร้างผลกำไรตามที่องค์กรต้องการ
ในหลายกรณี ผู้จัดการทั่วไปของบริษัทอาจมีตำแหน่งอย่างเป็นทางการอื่น ๆ เช่น ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) หรือ ที่มักจะทำหน้าที่ในฐานะผู้จัดการทั่วไปของบริษัท ในบางกรณีที่น้อยกว่านั้น (CFO), (COO) หรือ (CMO) อาจทำหน้าที่เป็นผู้จัดการทั่วไปของบริษัท ขึ้นอยู่กับโครงสร้างขององค์กร นอกจากนี้บุคคลที่มีตำแหน่ง เช่น กรรมการผู้จัดการ รองประธานประจำภูมิภาค ผู้จัดการประเทศ ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ ผู้จัดการสาขา หรือผู้จัดการส่วน อาจมีหน้าที่รับผิดชอบด้านการบริหารทั่วไปด้วย ในบริษัทขนาดใหญ่ รองประธานหลายคนอาจมีตำแหน่งเป็นผู้จัดการทั่วไปเมื่อมีความรับผิดชอบโดยรวมสำหรับฟังก์ชันในพื้นที่ธุรกิจนั้น ๆ และมักมีตำแหน่งเป็น และผู้จัดการทั่วไป
ในบริษัทที่ขายผลิตภัณฑ์ให้ผู้บริโภค ผู้จัดการทั่วไปมักได้รับตำแหน่งเป็น หรือผู้จัดการหมวดสินค้า ในบริษัทให้บริการมืออาชีพ ผู้จัดการทั่วไปอาจถือครองตำแหน่งเช่น หุ้นส่วนผู้บริหาร หุ้นส่วนอาวุโส หรือกรรมการผู้จัดการ
การใช้งานเฉพาะอุตสาหกรรม
โรงแรม
ในอุตสาหกรรมโรงแรม ผู้จัดการทั่วไปเป็นหัวหน้าผู้บริหารที่รับผิดชอบการดำเนินงานทั้งหมดของโรงแรมแต่ละแห่ง รวมถึงความสามารถทางการเงินของโรงแรม ผู้จัดการทั่วไปมีอำนาจการจัดการสูงสุดในการดำเนินงานของโรงแรมและมักจะรายงานตรงต่อรองประธานภูมิภาค สำนักงานใหญ่ของบริษัท และ/หรือเจ้าของ/นักลงทุนของโรงแรม
หน้าที่ทั่วไปบางประการของผู้จัดการทั่วไปได้แก่ การจ้างงาน และ ทีมผู้บริหารซึ่งประกอบด้วยหัวหน้าแผนกแต่ละแผนกที่ดูแลส่วนต่างๆของโรงแรม เช่น และ; การสร้างและบังคับใช้วัตถุประสงค์และเป้าหมายทางธุรกิจของโรงแรม; ; ; ; การจัดการโครงการ; ; การจัดการเหตุฉุกเฉินและปัญหาใหญ่ๆที่เกี่ยวข้องกับแขก พนักงาน หรือสิ่งอำนวยความสะดวก; การประชาสัมพันธ์; ; ความสัมพันธ์กับรัฐบาลท้องถิ่น; และการรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับพันธมิตร
ขอบเขตหน้าที่ของผู้จัดการทั่วไปของโรงแรมแต่ละแห่งอาจแตกต่างกันไปอย่างมากขึ้นอยู่กับขนาดของโรงแรมและองค์กรของบริษัท เช่น ผู้จัดการทั่วไปของโรงแรมขนาดเล็กที่เป็นแบบบูติกอาจต้องรับผิดชอบงานบริหารเพิ่มเติม เช่น การบัญชี การจัดการทรัพยากรบุคคล การจ่ายเงินเดือน การจัดซื้อ และหน้าที่อื่นๆที่โดยปกติจะเป็นหน้าที่ของผู้จัดการระดับรองหรือแผนกทั้งหมดในโรงแรมขนาดใหญ่
ทีมกีฬา
ในส่วนใหญ่ ผู้จัดการทั่วไปคือผู้บริหารทีมที่รับผิดชอบในการจัดหาสิทธิ์ผู้เล่น การเจรจาสัญญาของพวกเขา และการโอนหรือปลดผู้เล่นที่ไม่ต้องการอยู่ในทีมอีกต่อไป ผู้จัดการทั่วไปอาจมีความรับผิดชอบในการจ้างและไล่หัวหน้าโค้ชของทีมด้วย
เป็นเวลาหลายปีในกีฬามืออาชีพของสหรัฐอเมริกา มักทำหน้าที่เป็นผู้จัดการทั่วไปของทีมด้วย โดยเป็นผู้ตัดสินใจว่าผู้เล่นคนไหนจะอยู่ในทีมและคนไหนจะถูกปลดออก และแม้กระทั่งการเจรจาเงื่อนไขสัญญาของพวกเขาร่วมกับเจ้าของทีม ในความเป็นจริง หลายทีมกีฬามืออาชีพในช่วงปีแรกๆ ของสหรัฐมักมีเจ้าของทีมทำหน้าที่เป็นโค้ชและผู้จัดการทั่วไปของทีมเอง ดังนั้นในบางกรณีบุคคลเดียวกันจึงทำหน้าที่ทั้งเจ้าของ ผู้จัดการทั่วไป และหัวหน้าโค้ช
เมื่อเงินที่เกี่ยวข้องในกีฬามืออาชีพเพิ่มมากขึ้น ผู้เล่นที่มีชื่อเสียงจำนวนมากเริ่มว่าจ้างเพื่อเจรจาสัญญาแทนพวกเขา สิ่งนี้ทำให้การเจรจาสัญญาซับซ้อนมากขึ้นเพื่อให้แน่ใจว่าสัญญาของผู้เล่นสอดคล้องกับเพดานเงินเดือน และสอดคล้องกับความต้องการของเจ้าของทีมและความสามารถในการจ่ายของทีม
ผู้จัดการทั่วไปมักรับผิดชอบในการคัดเลือกผู้เล่นใน และทำงานร่วมกับทีมโค้ชและเพื่อสร้างทีมที่แข็งแกร่ง ในกีฬาที่มีลีกพัฒนา หรือ ผู้จัดการทั่วไปมักเป็นผู้บริหารทีมที่รับผิดชอบโดยรวมในการ "ส่งตัวลง" และ "เรียกตัวขึ้น" ผู้เล่นไปและกลับจากลีกเหล่านี้ แม้ว่าหัวหน้าโค้ชอาจมีบทบาทสำคัญในการตัดสินใจเหล่านี้ด้วย
ผู้จัดการทั่วไปในกีฬาบางประเภทที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดมักเป็นอดีตผู้เล่นและโค้ช ในขณะที่บางคนมาจากพื้นฐานในด้านการเป็นเจ้าของและการจัดการธุรกิจ
คำว่า "ผู้จัดการทั่วไป" ไม่ได้ใช้ทั่วไปในยุโรป โดยเฉพาะใน ที่ตำแหน่งหรือโค้ชถูกใช้แทนในการอ้างถึงตำแหน่งการจัดการ/การฝึกซ้อม ตำแหน่งอาจเป็นตำแหน่งที่ใกล้เคียงที่สุดกับตำแหน่งนี้ในหลายๆสโมสร
อ้างอิง
- Sayles, Leonard (1979). Leadership. New York: McGraw-Hill, Inc. p. 6. ISBN .
wikipedia, แบบไทย, วิกิพีเดีย, วิกิ หนังสือ, หนังสือ, ห้องสมุด, บทความ, อ่าน, ดาวน์โหลด, ฟรี, ดาวน์โหลดฟรี, mp3, วิดีโอ, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, รูปภาพ, เพลง, เพลง, หนัง, หนังสือ, เกม, เกม, มือถือ, โทรศัพท์, Android, iOS, Apple, โทรศัพท์โมบิล, Samsung, iPhone, Xiomi, Xiaomi, Redmi, Honor, Oppo, Nokia, Sonya, MI, PC, พีซี, web, เว็บ, คอมพิวเตอร์
phucdkarthwip GM khuxphubriharthimihnathirbphidchxbodyrwminkarcdkarthngxngkhprakxbkhxng rayid aela khaichcay inngbkairkhadthunkhxngbristh sungeriykwa khwamrbphidchxbdankairkhadthun Profit amp Loss hrux P amp L phucdkarthwipmkcaduaelkarthanganswnihyhruxthnghmdkhxngfngkchndan kartlad aela khxngbristh rwmthungkardaeninnganpracawnkhxngthurkic phucdkarthwipmihnathiwangaephn aebnghnathi prasanngan srrhabukhlakr cdxngkhkr aelatdsinic ephuxihbrrluphllphththisrangphlkairtamthixngkhkrtxngkar inhlaykrni phucdkarthwipkhxngbristhxacmitaaehnngxyangepnthangkarxun echn prathanecahnathibrihar CEO hrux thimkcathahnathiinthanaphucdkarthwipkhxngbristh inbangkrnithinxykwann CFO COO hrux CMO xacthahnathiepnphucdkarthwipkhxngbristh khunxyukbokhrngsrangkhxngxngkhkr nxkcaknibukhkhlthimitaaehnng echn krrmkarphucdkar rxngprathanpracaphumiphakh phucdkarpraeths phucdkarphlitphnth phucdkarsakha hruxphucdkarswn xacmihnathirbphidchxbdankarbriharthwipdwy inbristhkhnadihy rxngprathanhlaykhnxacmitaaehnngepnphucdkarthwipemuxmikhwamrbphidchxbodyrwmsahrbfngkchninphunthithurkicnn aelamkmitaaehnngepn aelaphucdkarthwip inbrisththikhayphlitphnthihphubriophkh phucdkarthwipmkidrbtaaehnngepn hruxphucdkarhmwdsinkha inbristhihbrikarmuxxachiph phucdkarthwipxacthuxkhrxngtaaehnngechn hunswnphubrihar hunswnxawuos hruxkrrmkarphucdkarkarichnganechphaaxutsahkrrmorngaerm inxutsahkrrmorngaerm phucdkarthwipepnhwhnaphubriharthirbphidchxbkardaeninnganthnghmdkhxngorngaermaetlaaehng rwmthungkhwamsamarththangkarenginkhxngorngaerm phucdkarthwipmixanackarcdkarsungsudinkardaeninngankhxngorngaermaelamkcarayngantrngtxrxngprathanphumiphakh sanknganihykhxngbristh aela hruxecakhxng nklngthunkhxngorngaerm hnathithwipbangprakarkhxngphucdkarthwipidaek karcangngan aela thimphubriharsungprakxbdwyhwhnaaephnkaetlaaephnkthiduaelswntangkhxngorngaerm echn aela karsrangaelabngkhbichwtthuprasngkhaelaepahmaythangthurkickhxngorngaerm karcdkarokhrngkar karcdkarehtuchukechinaelapyhaihythiekiywkhxngkbaekhk phnkngan hruxsingxanwykhwamsadwk karprachasmphnth khwamsmphnthkbrthbalthxngthin aelakarrksakhwamsmphnththangthurkickbphnthmitr khxbekhthnathikhxngphucdkarthwipkhxngorngaermaetlaaehngxacaetktangknipxyangmakkhunxyukbkhnadkhxngorngaermaelaxngkhkrkhxngbristh echn phucdkarthwipkhxngorngaermkhnadelkthiepnaebbbutikxactxngrbphidchxbnganbriharephimetim echn karbychi karcdkarthrphyakrbukhkhl karcayengineduxn karcdsux aelahnathixunthiodypkticaepnhnathikhxngphucdkarradbrxnghruxaephnkthnghmdinorngaermkhnadihy thimkila inswnihy phucdkarthwipkhuxphubriharthimthirbphidchxbinkarcdhasiththiphueln karecrcasyyakhxngphwkekha aelakaroxnhruxpldphuelnthiimtxngkarxyuinthimxiktxip phucdkarthwipxacmikhwamrbphidchxbinkarcangaelailhwhnaokhchkhxngthimdwy epnewlahlaypiinkilamuxxachiphkhxngshrthxemrika mkthahnathiepnphucdkarthwipkhxngthimdwy odyepnphutdsinicwaphuelnkhnihncaxyuinthimaelakhnihncathukpldxxk aelaaemkrathngkarecrcaenguxnikhsyyakhxngphwkekharwmkbecakhxngthim inkhwamepncring hlaythimkilamuxxachiphinchwngpiaerk khxngshrthmkmiecakhxngthimthahnathiepnokhchaelaphucdkarthwipkhxngthimexng dngnninbangkrnibukhkhlediywkncungthahnathithngecakhxng phucdkarthwip aelahwhnaokhch emuxenginthiekiywkhxnginkilamuxxachiphephimmakkhun phuelnthimichuxesiyngcanwnmakerimwacangephuxecrcasyyaaethnphwkekha singnithaihkarecrcasyyasbsxnmakkhunephuxihaenicwasyyakhxngphuelnsxdkhlxngkbephdanengineduxn aelasxdkhlxngkbkhwamtxngkarkhxngecakhxngthimaelakhwamsamarthinkarcaykhxngthim phucdkarthwipmkrbphidchxbinkarkhdeluxkphuelnin aelathanganrwmkbthimokhchaelaephuxsrangthimthiaekhngaekrng inkilathimilikphthna hrux phucdkarthwipmkepnphubriharthimthirbphidchxbodyrwminkar sngtwlng aela eriyktwkhun phuelnipaelaklbcaklikehlani aemwahwhnaokhchxacmibthbathsakhyinkartdsinicehlanidwy phucdkarthwipinkilabangpraephththiprasbkhwamsaercmakthisudmkepnxditphuelnaelaokhch inkhnathibangkhnmacakphunthanindankarepnecakhxngaelakarcdkarthurkic khawa phucdkarthwip imidichthwipinyuorp odyechphaain thitaaehnnghruxokhchthukichaethninkarxangthungtaaehnngkarcdkar karfuksxm taaehnngxacepntaaehnngthiiklekhiyngthisudkbtaaehnngniinhlaysomsrxangxingwikikhakhmmikhakhmekiywkb manager Sayles Leonard 1979 Leadership New York McGraw Hill Inc p 6 ISBN 0 07 055012 3