มุมมองและกรณีตัวอย่างในบทความนี้อาจไม่ได้แสดงถึงของเรื่อง |
อาจารย์พิเศษ (Part time Faculty หรือ Visiting Faculty) ผู้ประกอบอาชีพสอนหรืออาชีพอื่นซึ่งเป็นบุคคลภายนอกสถาบัน และอาจารย์จากคณะอื่นภายในสถาบันทีได้รับเชิญให้เป็นผู้สอน ผู้บรรยาย ผู้ให้การฝึกอบรม ในสาขาวิชาที่สถาบันเปิดดำเนินการ โดยมีการระบุชัดเจน ว่าเป็นอาจารย์พิเศษ ในหลายสถาบันอาจารย์พิเศษจะได้รับการเชิญมาบรรยายในวิชาที่อาจารย์ในสถาบันนั้น ๆ ยังไม่มีความเชียวชาญเพียงพอ โดยได้รับค่าตอบแทนตามประกาศของสถาบัน
ค่าตอบแทน
ค่าตอบแทนการสอน หรือการบรรยายสำหรับอาจารย์พิเศษขึ้นอยู่กับประกาศ/ข้อกำหนดของโครงการการศึกษานั้น ๆ ทั้งนี่ ตามระเบียบกระทรวงการคลัง ระบุอัตราค่าตอบแทนเกี่ยวกับการสอน และ ค่าวิทยากร (ต่อชั่วโมงต่อคน) ดังต่อไปนี้
รายการ | อัตราตามระเบียบกระทรวงการคลัง |
---|---|
วิชาระดับปริญญาตรี | |
1. ข้าราชการประจำ/ลูกจ้างของทางราชการ/พนักงานรัฐวิสาหกิจ | 400 บาท |
2. บุคคลภายนอก(ไม่ใช่บุคลากรของรัฐ) หรือ ข้าราชการเกษียณ | 800 บาท |
วิชาระดับบัณฑิตศึกษา | |
1. ข้าราชการประจำ/ลูกจ้างของทางราชการ/พนักงานรัฐวิสาหกิจ | 540 บาท |
2. บุคคลภายนอก(ไม่ใช่บุคลากรของรัฐ) หรือ ข้าราชการเกษียณ | 540 บาท |
อ้างอิง
- อาจารย์พิเศษกับการประกันคุณภาพการศึกษา http://human.vru.ac.th/human/dranong/article/qedu.htm[]
- อัตราค่าตอบแทนเกี่ยวกับการสอน และ ค่าวิทยากร (ต่อชั่วโมงต่อคน) http://www.mof.go.th/home/salary.html 2012-04-21 ที่ เวย์แบ็กแมชชีน
wikipedia, แบบไทย, วิกิพีเดีย, วิกิ หนังสือ, หนังสือ, ห้องสมุด, บทความ, อ่าน, ดาวน์โหลด, ฟรี, ดาวน์โหลดฟรี, mp3, วิดีโอ, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, รูปภาพ, เพลง, เพลง, หนัง, หนังสือ, เกม, เกม, มือถือ, โทรศัพท์, Android, iOS, Apple, โทรศัพท์โมบิล, Samsung, iPhone, Xiomi, Xiaomi, Redmi, Honor, Oppo, Nokia, Sonya, MI, PC, พีซี, web, เว็บ, คอมพิวเตอร์
mummxngaelakrnitwxyanginbthkhwamnixacimidaesdngthungmummxngthiepnsaklkhxngeruxngkhunsamarthchwyaekikhbthkhwamni odyephimmummxngsaklihmakkhun hruxaeykpraednyxyipsrangepnbthkhwamihm eriynruwacanasaraemaebbnixxkidxyangiraelaemuxir xacaryphiess Part time Faculty hrux Visiting Faculty phuprakxbxachiphsxnhruxxachiphxunsungepnbukhkhlphaynxksthabn aelaxacarycakkhnaxunphayinsthabnthiidrbechiyihepnphusxn phubrryay phuihkarfukxbrm insakhawichathisthabnepiddaeninkar odymikarrabuchdecn waepnxacaryphiess inhlaysthabnxacaryphiesscaidrbkarechiymabrryayinwichathixacaryinsthabnnn yngimmikhwamechiywchayephiyngphx odyidrbkhatxbaethntamprakaskhxngsthabnkhatxbaethnkhatxbaethnkarsxn hruxkarbrryaysahrbxacaryphiesskhunxyukbprakas khxkahndkhxngokhrngkarkarsuksann thngni tamraebiybkrathrwngkarkhlng rabuxtrakhatxbaethnekiywkbkarsxn aela khawithyakr txchwomngtxkhn dngtxipni raykar xtratamraebiybkrathrwngkarkhlngwicharadbpriyyatri1 kharachkarpraca lukcangkhxngthangrachkar phnknganrthwisahkic 400 bath2 bukhkhlphaynxk imichbukhlakrkhxngrth hrux kharachkareksiyn 800 bathwicharadbbnthitsuksa1 kharachkarpraca lukcangkhxngthangrachkar phnknganrthwisahkic 540 bath2 bukhkhlphaynxk imichbukhlakrkhxngrth hrux kharachkareksiyn 540 bathxangxingxacaryphiesskbkarpraknkhunphaphkarsuksa http human vru ac th human dranong article qedu htm lingkesiy xtrakhatxbaethnekiywkbkarsxn aela khawithyakr txchwomngtxkhn http www mof go th home salary html 2012 04 21 thi ewyaebkaemchchin